최근 란란 봉제 유한회사(흥옌)는 노동자 설날 보너스 수준을 실제 평균 급여의 150%로 공식적으로 인상했습니다. 2025년 설날에는 회사가 실제 평균 급여의 130% 보너스 수준을 적용합니다.
회사 재봉 노동자인 팜미한 씨는 새로운 보너스 수준으로 작년의 1,400만 동 대신 설날 보너스로 1,600만 동을 받게 될 것이라고 말했습니다. 보너스 수준이 증가함에 따라 한 씨는 더 이상 설날에 아이들 옷을 살 돈을 걱정할 필요가 없습니다.
여성 노동자는 "회사는 노동자의 권리에 점점 더 관심을 기울이고 있으며, 노동자들은 더욱 오랫동안 헌신하고 싶어합니다. 내년에 급여의 200%를 보너스로 받는다면 많은 노동자들이 회사에 와서 일하고 싶어할 것이라고 생각합니다."라고 말했습니다.
송홍 의류 주식회사(닌빈)도 2026년 설날 보너스 수준을 210%(작년 200%)로 인상하기로 결정했습니다. 동시에 2025년 대비 ABC 보너스(월별 생산량 보너스)를 인상하여 모든 직속 지점에 적용합니다.
회사에서 일하는 재봉 노동자인 르엉쑤언주이 씨는 설날 보너스는 항상 매일 노력하는 동기이자 일하는 노동자들의 자부심이라고 말했습니다.
주이 씨에 따르면 설날 보너스 수준은 연간 실제 급여의 평균을 계산한 다음 210%로 곱합니다. 따라서 매달 주이 씨와 노동자들은 가능한 한 높은 급여를 달성하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
작년에 비해 우리 부부의 설날 보너스는 회사가 설날 보너스를 10% 늘리고 ABC 금액도 늘리면서 800만 동 이상 증가했습니다. 앞으로 두 사람의 설날 보너스는 거의 6천만 동에 달할 것으로 예상됩니다."라고 주이 씨는 말했습니다.
남성 노동자에 따르면 설날 보너스 수준은 기본 급여가 아닌 실제 평균 급여에 따라 계산됩니다. 이것은 회사가 연중 내내 노동자들의 헌신과 노력에 대해 보내는 특별한 감사입니다.
설날 보너스 3천만 동으로 주이 씨는 올해 설날은 더 편안하게 지출할 수 있을 것이라고 말했습니다. 심지어 계산해 보니 여전히 남는 돈이 있어서 남성 노동자는 온 가족을 위한 작은 여행을 계획하고 있습니다.
최근 Spectre Thai Binh 의류 유한회사(흥옌)도 노동자를 위한 특별 설날 보너스 및 선물 수준을 발표했습니다.
회사는 설날에 1개월 급여를 보너스로 지급하기로 결정했습니다. 이 보너스 수준은 작년과 동일하며, 동시에 지역 내 다른 기업에 비해 매우 경쟁력이 있습니다.
현금과 함께 식용유 6리터, 청량음료 2상자, 찹쌀 2kg, 고객 측에서 50만 동 상당의 선물 세트, 50만 동 상당의 슈퍼마켓 쇼핑 바우처 등이 제공됩니다.
회사 재봉 노동자인 마이 티 테우 씨는 회사 설날 보너스가 매우 실용적이라고 말했습니다. 슈퍼마켓에서 쇼핑할 수 있는 바우처를 추가하면 노동자들이 설날을 더 충분히 쇼핑할 수 있습니다.
