1월 7일, 프리웰 유한회사(동나이성 동푸사 박동푸 산업단지) 노동조합은 기업이 7,500명의 노동자에게 설날 보너스를 지급한다고 발표했습니다.
올해 설날 보너스 수준은 노동자의 경력에 따라 계산됩니다. 구체적으로 1~3년 경력의 직원은 기본 급여 1개월 보너스를, 3~5년 경력의 직원은 기본 급여 1.2개월 보너스를, 5~7년 경력의 직원은 기본 급여 1.4개월 보너스를, 7~10년 경력의 직원은 기본 급여 1.6개월 보너스를, 10~12년 경력의 직원은 기본 급여 1.8개월 보너스를 받습니다.
12~27년 근무한 직원은 기본 급여의 2~3개월 보너스를 받습니다. 설날 보너스는 2026년 1월 24일에 지급됩니다.
프리웰 유한회사 노동조합 위원장인 레몽호앙 씨는 회사가 노동자 기본 급여 인상에 대한 공지를 발표했다고 밝혔습니다. 구체적으로 2026년 1월부터 임시직 직원의 기본 급여는 월 518만 동, 노동 계약을 체결한 그룹 1 직원의 기본 급여는 월 553만 동, 노동 계약을 체결한 그룹 2 직원의 기본 급여는 월 580만 동입니다.
레몽호앙 씨에 따르면 이전과 비교하여 급여 수준은 월 32만 동 인상 조정되었습니다.
기록에 따르면 프리웰 유한회사는 이전 빈프억성에서 가장 많은 노동자를 보유한 기업 중 하나입니다. 지난 몇 년 동안 노동조합은 특히 설날에 노동자들의 삶을 잘 돌보기 위해 기업과 협력해 왔습니다. 노동조합과 회사는 조화롭고 안정적인 노동 관계를 구축했습니다.
