대회는 500명 이상의 노동조합원을 대표하는 136명의 공식 대표가 참석한 가운데 엄숙한 분위기 속에서 진행되었습니다.
사회과학인문대학교 노동조합에 따르면 2023-2025 임기는 학교가 대학 자율성을 강화하고 조직을 재구성하고 광범위하게 디지털 전환을 추진하는 배경 속에서 진행됩니다. 학교 노동조합은 설정된 목표를 포괄적으로 완료하고 많은 뛰어난 결과를 달성했습니다.
정치 사상 교육 홍보 사업과 관련하여 노동조합은 당 국가 및 상위 노동조합의 결의안과 정책 학습을 완전히 시행합니다. 홍보 활동은 눈 기술 응용을 통해 혁신되어 정보가 빠르고 정확하게 확산되고 눈 공무원과 노동자 간의 합의를 형성하는 데 도움이 됩니다.
전문 활동 및 학교와의 동행에 관해서는 노동조합은 교수진의 교육 능력 향상 연구 능력을 지원하기 위해 많은 전문 세미나를 조직합니다. 디지털 전환 프로그램 AI 응용 프로그램이 강력하게 구현되고 있으며 이는 노동조합 팀의 빠른 적응력과 혁신 정신을 보여줍니다.
노동조합은 여성 공무원을 위한 다양한 활동을 시행하고 있습니다. 예를 들어 여성 공무원 토크쇼 'ba' 세미나 'ba' 기술을 기리고 육성하는 프로그램은 많은 참여를 이끌어내고 학교 전체에 긍정적인 확산을 가져왔습니다. 노동조합은 상이군인 방문 'Ba' 자연 재해 지역 지원 'Ba' 어려운 지역 학생들에게 선물 증정 등 지역 사회를 위한 프로그램에 적극적으로 참여하고 있습니다.
응우옌티타오 하노이 국립대학교 노동조합 위원장은 총회에서 연설하면서 지난 임기 동안 사회과학 및 인문학대학교 노동조합의 노력을 인정하고 높이 평가했습니다. 동지는 학교 노동조합이 사회과학 및 인문학대학교의 강점이 아닌 것으로 여겨졌던 분야 특히 입시 기술 디지털 전환 및 노동조합 및 전문 분야에서 AI 응용 분야에서 강력한 역량을 입증했다고 강조했습니다. 이는 입시 혁신 정신 역동성을 분명히 보여주는 증거입니다.
대회는 11명의 동지로 구성된 제32차 노동조합 집행위원회 선거를 진행하여 하노이 국립대학교 노동조합 대회에 참석할 11명의 공식 대표와 1명의 예비 대표를 선출하고 대회 결의안 초안을 만장일치로 통과시켰습니다.
