2023-2025년 기간 동안 성 노동총연맹 상무위원회는 많은 노동조합 계획을 발표하고 노동조합원과 노동자를 위한 활동을 효과적으로 동기화하여 시행하도록 각급 노동조합을 안내하고 지시했습니다.
초점은 Tet Sum vay, Cho Tet Cong doan, Thang Cong nhan Milan Mai am Cong doan 프로그램입니다. 어려운 상황에 처한 조합원 산업 재해를 입은 간부 불치병에 걸린 간부를 방문하고 지원합니다. 특히 Tet Vien 기간 동안 각급 노동조합은 어려운 상황에 처한 노동자를 돌보기 위해 750억 동 이상을 지출했습니다.
2025-2030년 임기 동안 '단결 - 민주주의 - 기강 - 혁신 - 발전'이라는 모토로 성 노동조합은 기업 노동자의 최소 70%가 정보 기술 간부 디지털 간부 직업 기술 간부 직업 기술 향상 교육에 참여하도록 노력합니다. 간부 노동조합 조직이 있는 간부 기업의 85% 이상이 단체 노동 협약을 체결합니다.
임기 말까지 성 전체에서 70 000명의 노동조합원을 확보하기 위해 노력합니다. 최소 1 000개의 노동조합원 노동자의 창의적인 아이디어가 생산 사업 및 업무 활동에 적용됩니다.
총회에서 지시 연설을 한 후인 탄 쑤언 베트남 노동총연맹 부위원장은 앞으로 닥락성 각급 노동조합이 노동자를 중심으로 삼는 관점을 계속 확고히 할 것을 제안했습니다. 이는 목표이자 모든 활동의 동력입니다. 모든 정책과 계획은 노동조합원과 노동자의 실질적인 요구와 정당한 열망에서 비롯되어야 합니다.
후인탄쑤언 씨에 따르면 성 노동조합은 노동자의 물질적 정신적 삶을 돌보는 업무를 더욱 잘 수행해야 합니다. 각 노조 프로그램 및 활동이 구체적인 이익 즉 실질적인 이익을 가져다주도록 보장해야 합니다.
베트남 노동총연맹 부위원장은 또한 기구 조직을 계속 정리하고 기구를 완성하고 내용과 운영 방식을 강력하게 혁신할 것을 강조했습니다. 그중에서도 기구 조직 및 노동조합 활동의 디지털 전환을 가속화하는 것을 새로운 임기에서 획기적인 우선순위로 간주합니다.
대회는 베트남 노동총연맹이 2025-2030년 임기 Dak Lak 지방 노동조합 집행위원회를 27명의 위원으로 임명하기로 결정했다고 발표했습니다(대회에서는 20명의 위원을 임명했지만 7명의 위원이 결석했습니다). Le Van Thanh 씨 - 지방 베트남 조국전선 위원회 부위원장 - 2025-2030년 임기 지방 노동조합 위원장 직책으로 임명되었습니다.
노동 신문은 2025-2030 임기 닥락성 노동조합 제1차 대회의 성공적인 개최를 축하합니다. 2025-2030 임기 닥락성 노동조합 집행위원회와 2025-2030 임기 닥락성 노동총연맹 위원장 Le Van Thanh 씨에게 축하를 보냅니다.
