YouMe 유한 책임 법률 회사는 다음과 같이 밝혔습니다. 사회 보험법 2024 제66조 1항의 규정에 따라 다음과 같이 규정합니다.
이 법 제64조에 규정된 자격 요건을 충족하는 대상의 월별 연금 수준은 다음과 같이 계산됩니다.
여성 노동자의 경우 이 법 제72조에 규정된 사회 보험료 납부 기준 임금 평균의 45%에 해당하며, 이는 사회 보험료 납부 기간 15년에 해당하며, 이후 납부 기간이 1년씩 늘어날 때마다 2%씩 추가로 계산되며, 최대 금액은 75%입니다.
남성 노동자의 경우 이 법 제72조에 규정된 사회 보험료 납부 기준 임금 평균의 45%에 해당하며, 이는 사회 보험료 납부 기간 20년에 해당하며, 이후 납부 기간이 1년씩 늘어날 때마다 2%가 추가로 계산되며, 최대 금액은 75%입니다.
남성 노동자의 사회 보험료 납부 기간이 15년 이상 20년 미만인 경우, 월별 연금 수준은 이 법 제72조에 규정된 사회 보험료 납부 기준 임금의 평균 수준의 40%에 해당하며, 이는 사회 보험료 납부 기간 15년에 해당하며, 이후 납부 기간이 1년씩 늘어날 때마다 1%씩 추가됩니다.
2. 정부가 규정하는 인민 무장력의 특정 직업, 특수 업무에 종사하는 노동자의 월별 연금 수준. 시행 자금 출처는 국가 예산입니다.
3. 이 법 제65조에 규정된 자격 요건을 충족하는 대상의 월별 연금 수준은 이 조 1항에 규정된 대로 계산되며, 이후 규정된 정년보다 1년 일찍 퇴직할 때마다 2%씩 감액됩니다.
조기 퇴직 기간이 6개월 미만인 경우 연금 수령 비율은 감소하지 않으며, 6개월 이상 12개월 미만인 경우 1% 감소합니다.
이에 따라 월별 연금 수준은 다음과 같이 결정됩니다.
정상적인 조건에서 일하는 여성 노동자의 경우:
여성 노동자가 의무 사회 보험에 가입할 때 받는 연금 수령 비율은 2024년 사회 보험법 제72조에 규정된 사회 보험료 납부 기준 임금 평균의 45%이며, 이는 사회 보험 납부 기간 15년에 해당하며, 이후 납부 기간이 1년씩 늘어날 때마다 2%씩 추가로 계산되며, 최대 금액은 75%입니다.
의무 사회 보험에 가입한 여성 노동자가 받을 수 있는 최대 연금 수령 비율은 75%입니다.
그중 여성 노동자는 의무 사회 보험에 15년 이상 가입하면 45%의 연금 수령 비율을 받고, 그 후 매년 추가 가입할 때마다 2%씩 추가로 계산됩니다.
따라서 최대 연금 수령 비율 75%를 받으려면 여성 노동자는 30년 이상 의무 사회 보험에 가입해야 합니다.
