3월 18일, 빈롱성 노동총연맹(LĐLĐ)은 산업 단지에서 일하는 노동자, 근로자의 자녀인 유아, 성내 산업 단지가 있는 사립, 사립 유아 교육 기관에서 일하는 유치원 교사에 대한 지원 수준을 규정하는 결의안 초안에 대한 사회적 반박 회의를 개최했습니다.
회의에서 대표자들은 노동자인 유아에 대한 지원 수준과 사립 및 사립 시설의 교사에 대한 정책과 관련된 내용에 대한 의견을 집중적으로 제시했습니다. 많은 의견에서 현실에 맞는 계산이 필요하다고 제안했습니다.
이에 따라 지원 수준은 현재 아동 양육 비용을 기준으로 결정되어야 하며, 동시에 유치원 교사들의 생활과 소득을 보장해야 합니다. 합리적인 조정은 인적 자원을 안정시키고 아동 돌봄의 질을 향상시키는 데 기여할 것입니다.
회의에서 빈롱성 노동총연맹 부위원장인 보티투오안 여사는 결의안 초안에 동의하며, 지역의 실제 조건에 맞는 특별 방향으로 규정을 연구하여 발표할 것을 제안했습니다.
구체적으로 오안 여사는 초안 작성 부서에 국가 관리 기관에 지방 예산 능력 균형을 연구하고, 지방 인민위원회에 지방 인민의회에 제출하여 현재 조건에 맞는 수준으로 수혜 대상에 대한 지원 수준을 높이는 것을 검토하도록 계속 자문할 것을 제안했습니다.
이에 따라 노동자 자녀인 유아에 대한 지원 수준을 월 160,000동에서 300,000동으로 인상하고, 유아 교사에 대한 지원 수준을 월 800,000동에서 월 120만 동으로 인상하여 생활 보장에 기여할 것을 제안합니다.
반론 위원회(HĐPB)는 특수 방향으로 조정하는 것이 실제 요구 사항을 충족하고 교사 유지에 기여하며 노동자가 많은 산업 단지에서 아동 돌봄 및 교육의 질을 향상시키는 데 필요하다는 데 동의했습니다.
반박 의견을 바탕으로 HĐPB는 의견을 충분히 수렴하고, 초안 작성 부서에 지난 기간 동안의 수혜 데이터를 검토 및 통계하고, 권한 있는 기관에 제출하여 검토 및 공포하기 전에 내용을 완성하고, 실제 시행 시 실현 가능성과 효율성을 보장할 것을 제안합니다.
회의에서 나온 의견은 성 노동총연맹의 사회 평의회에서 종합하여 관련 기관에 보내 결의안 초안을 연구하고 완성하여 정책이 현실에 부합하고 노동자들의 삶을 더 잘 돌볼 수 있도록 기여할 것입니다.
