Dung Quat 경제 구역 및 산업 단지 노동조합은 한때 매우 효과적으로 활동했습니다.
딘뚜언 꽝응아이성 노동총연맹 위원장은 방금 연구 보고서를 발표하고 베트남 노동총연맹에 융 경제 구역 및 꽝응아이 산업 단지 노동조합 설립을 제안했습니다.
딘뚜언 씨에 따르면 꽝응아이성 노동 연맹은 377개의 기초 노동조합을 관리하고 있으며, 91,269명의 조합원/96,577명의 노동자가 있습니다. 그중 중 경제 구역 및 성 산업 단지 내 단위에는 64개의 기초 노동조합이 있으며, 63,982명의 조합원/65,086명의 노동자가 있습니다(기초 노동조합 수의 거의 17%, 성 전체 조합원 수의 69% 이상을 차지).
이곳은 조합원 밀도가 높고 노동 규모가 크며 노동 관계 안정과 성의 사회 경제적 발전에 직접적인 영향을 미치는 지역입니다. 이전에는 이 기초 노동조합이 Dung Quat 경제 구역 및 Quang Ngai 산업 단지 노동조합의 직접적인 관리를 받았습니다.
그러나 꽝응아이성 노동총연맹(구)과 꼰성 노동총연맹(구)이 꽝응아이성 노동총연맹으로 합병된 후 융 경제 구역 및 꽝응아이 산업 단지 노동조합은 해산되었고, 기초 노동조합 수는 2025년 7월 1일부터 성 노동총연맹의 직접 관리를 받게 되었습니다.
산업 단지 내 노사 관계는 기본적으로 안정적이며, 복잡한 사건이나 핫스팟은 발생하지 않았습니다. 그러나 노동조합 조직이 없는 기업에서는 여전히 노동자에 대한 제도 및 정책 위반 위험이 잠재되어 있으며, 특히 임금, 근무 시간, 노동 조건 및 복지 제도와 관련된 문제에서 노동 분쟁이 발생하기 쉽습니다.
Dung Quat 경제 구역 및 Quang Ngai 산업 단지 노동조합의 해산 및 활동 종료 이전에는 기업의 노동조합 활동이 실제로 효과적이었습니다. Dung Quat 경제 구역 및 Quang Ngai 산업 단지 노동조합의 존재는 노동조합 활동 및 노동자 운동의 필요성, 정확성 및 합리성을 입증했으며, 강력한 노동자 계급 건설과 관련되어 기업주, 조합원 및 노동자로부터 높은 평가를 받고 긴밀하게 협력했습니다.
Dung Quat 경제 구역 노동조합 해산 후 관리 압력
딘뚜언 씨에 따르면, 더 이상 기초 조직에 직접 상위 노동조합이 없고, 성에서 직접 관리하고 지시하는 노동조합이 너무 많고, 지역이 넓고, 전담 간부 인력이 부족하여 기업에서 대표, 협상, 대화 임무를 수행하는 노동조합을 직접 지도하고 지원하는 데 큰 어려움과 압력이 발생합니다. 비국영 부문에서 조합원 개발, 기초 노동조합 설립 작업은 지역에 정기적으로 밀착하는 인력이 부족하여 많은 어려움에 직면합니다.
기초 수준에서 노동 관계 상황, 노동 및 기업에 대한 정보를 적시에 파악하는 것은 전문 간부 팀이 부족하고 관리 지역 범위가 넓기 때문에 때로는 심층적이지 않고 시기적절하지 않습니다. 많은 코뮌과 구에서 코뮌 수준의 노동조합을 설립할 조건이 충분하지 않아 기초 수준과 조합원을 모으고 관리하는 조직적 공백이 발생하고 때로는 여전히 느슨하고 정기적으로 연결되지 않습니다.
지난 기간 동안의 장점과 단점을 평가하고 현행 정치-법적 근거를 바탕으로 꽝응아이성 노동 연맹 상임위원회는 베트남 노동 총연맹이 중앙 정부에 성 직속 산업 단지 노동조합을 재설립하여 경제 구역, 산업 단지, 수출 가공 구역(중 경제 구역 및 꽝응아이 산업 단지 노동조합 포함)의 기업 기초 노동조합을 직접 관리하고 지시하도록 허용할 것을 제안해야 할 필요성을 고려했습니다.
