2026년 노동자 1인당 기본 급여 10% 인상
12월 10일 아침 기초 노동조합 집행위원회와 HD 현대-베트남 조선 유한회사(HVS) 경영진은 2026년 노동자 임금 및 복지 인상 협약을 공식적으로 체결했습니다.
HVS 노동조합 위원장 레 반 토안 씨는 집행위원회 노동조합 기초 조직 및 HVS 회사 경영진 간의 6차례 협상 끝에 양측이 노동자 임금 및 복지 방안에 대해 공식적으로 합의했다고 밝혔습니다.
이는 기업이 안정적이고 장기적인 발전을 목표로 하는 생산 인프라 투자를 계속 추진하는 상황에서 양측의 노력과 공유 정신을 보여주는 결과입니다.
체결된 합의 내용에 따라 회사는 2026년에 각 노동자의 기본 급여를 10% 인상하고 성과 보너스를 1인당 2 500만 동 지급할 예정입니다.
성과 보상은 두 차례에 걸쳐 지급되며 1차는 1천만 동 2025년 12월 11일에 지급되고 2차는 1천 5백만 동으로 2026년 음력 설날 보너스와 함께 지급됩니다.
이 결과는 노동조합과 회사 경영진 간의 많은 브리브리지 교환 논의 끝에 얻어졌으며 그 중심에는 브리지 조합원 노동자의 삶뿐만 아니라 미래의 회사 지속 가능한 발전을 위한 브리지 이익의 조화가 있습니다.
안정적이고 발전적인 근무 환경 구축
노동자 임금 및 복지 인상 협약 체결은 지난 몇 년 동안 HVS에서 가장 중요한 활동 중 하나로 평가됩니다.
HVS 노동조합 위원장인 레 반 토안 씨는 눈 협상 과정에서 협상단이 조합원의 의견을 끈기 있게 경청했다고 말했습니다.
동시에 회사의 생산 및 사업 상황 회사의 개발 방향 및 노동자들의 삶에 영향을 미치는 경제적 요인을 긴밀히 준수하면서 책임감을 가지고 일합니다.
제시된 각 수치는 기업에서 일하는 3 100명 이상의 노동자의 물질적 정신적 삶을 개선하고 소득을 보장하는 기반을 마련하는 데 기여할 것입니다.
trang Day la ket qua dang dang dang tran trong noi the hien su su quan tam cua cong ty ve nguoi lao dong va tinh than dong hanh giua hai ben.
노동조합은 2026년 임금 인상 정책이 직원들이 안심하고 회사에 헌신하고 기술을 향상시키고 안정적인 근무 환경을 구축하고 더욱 발전할 수 있는 동기가 되기를 바랍니다. 또안 씨는 강조했습니다.
임금 및 보너스 인상 정보는 많은 노동자들이 기쁜 분위기 속에서 공유했습니다. 회사 직원인 레 쭝 빈다는 '마침내 양측이 2026년 임금 인상 합의에 도달하게 되어 매우 기쁩니다.'라고 말했습니다.
브레 씨에 따르면 매년 급여와 복지를 조금씩 개선하는 것은 많은 노동자들이 오랫동안 헌신할 수 있는 동기 부여가 됩니다. 회사가 노동자들의 삶을 계속해서 돌보고 미래에 더욱 발전하기를 바랍니다.
