호치민시의 많은 교사들이 2026년 설날에 수천만 동을 받았습니다.
2026년 뗏 응우옌 단 기간 동안 호치민시의 공립학교 교사들은 호치민시 인민의회 결의안 27호에 따른 추가 소득, 법령 73호에 따른 보너스, 뗏 선물 및 학교의 잉여금/저축 기금 등 연말에 많은 금액을 지급받습니다. 총 수령액은 수천만 동에 달할 수 있습니다.
일부 중등학교 교장에 따르면, 경력이 많고 임무를 훌륭하게 완수한 교사는 7천만~8천만 동 이상을 받을 수 있습니다. 갓 졸업한 교사도 약 4천만~5천만 동을 받을 수 있습니다. 일반 정책 외에도 학교가 연말에 교사의 수입을 보충하기 위해 연중 지출을 적극적으로 절약하는 데서 비롯됩니다.
결의안 27은 직급별 급여의 최대 1.8배까지 추가 소득 지급 수준을 규정합니다. 법령 73은 임무 평가 결과에 따라 총 급여 기금(수당 제외)의 10%에 해당하는 보너스 기금을 규정합니다. 또한 각 교사는 2백만 동의 설날 선물을 받아 연말 총 소득을 높은 수준으로 끌어올리는 데 기여합니다. 더보기...
설날 내내 시험 준비, 고학년 학생들 급성장 결심
꽝찌의 많은 교사들의 권리가 새해를 앞두고 해결됩니다.
꽝찌의 많은 교사들은 법령 76/2019/ND-CP에 따른 일시금 보조금 신청서가 절차 부족으로 인해 해결되거나 반환될 때 막다른 골목에 빠졌습니다. 2021년부터 신청서를 제출했지만 2023년까지도 지급되지 않아 특히 지방 정부 모델 변화의 맥락에서 우려하고 있습니다.
노동 신문이 보도한 후 기능 기관이 개입하여 근무 기간에 따라 5천만~1억 동의 특별히 어려운 지역 교사 보조금을 지급했습니다. 많은 교사들이 권리가 보장된 것에 감동하여 어려운 지역과 함께한 세월에 대한 인정으로 여기고 있습니다.
또한 계약직 교사 급여 지급 지연 상황도 성 인민위원회가 규정에 따라 전액 지급할 자금을 마련하면서 해결되었습니다. 적시에 해결하면 교사들이 안심하고 근무하며 설날을 편안하고 더 신뢰하는 마음으로 맞이할 수 있습니다. 더보기...
