연말 계획 완료를 위해 경쟁하는 기업
2025년 말 노동 시장은 많은 활기를 띨 것으로 예상됩니다. 지금은 기업들이 생산 속도를 높이고 주문을 완료하고 연초부터 설정한 사업 계획을 실행하기 위해 자원을 집중하는 시기이며 이는 많은 분야에서 큰 채용 수요를 창출합니다.
노동 신문 기자와의 인터뷰에서 하노이시 고용 서비스 센터 부국장인 Vu Quang Thanh 씨는 수도의 사회 경제적 긍정적인 발전이 중요한 '추진력'을 창출했다고 말했습니다.
노동 시장은 매우 긍정적인 모습을 보이고 있습니다. 바로 그렇기 때문에 브라이스는 연말 노동 시장 특히 4분기에 비교적 주목할 만한 변화가 있을 것이라고 볼 수 있습니다.'라고 탄 씨는 분석했습니다.
탄 회장에 따르면 지금은 기업들이 주문 완료와 연간 계획에 집중하기 시작하는 시기입니다. 특히 연말에는 소비 지표와 생산 지표가 모두 급격히 증가하는 추세입니다. 이로 인해 기업들도 소비용 브라 생산 활동에 집중해야 합니다.
하노이시 고용 서비스 센터는 통계 및 설문 조사 활동을 바탕으로 현재부터 연말까지 일부 산업 그룹이 매우 큰 채용력을 가질 것으로 예측합니다. 그중에서도 가장 큰 비중을 차지하는 것은 쇼핑 사회 지출이 증가하는 연말연시에 항상 활발한 무역-서비스 산업 그룹입니다. 그 다음은 도매 소매 입시 전자 상거래 입시 물류와 같은 분야입니다.
그 외에도 가공 제조업 건설업 의료 및 건강 관리업 금융업도 상당한 채용 수요가 있습니다. 관광 관련 활동 얼라이브 숙박 서비스 얼라이브 식사 엔터테인먼트도 계속해서 많은 채용 및 노동력 사용 수요가 있을 것입니다.
노동력 유치를 위한 다양한 정책 시행
TCTEX 베트남 유한회사의 인사부 부장인 류호아이투 여사는 회사가 연말 신규 주문을 늘릴 계획이므로 약 40~50명의 노동자를 추가로 채용해야 한다고 밝혔습니다. 노동자를 유치하기 위해 회사는 많은 메커니즘을 시행했습니다.
우리는 눈이 노동자를 유지하기 위한 것 눈이 특히 현재와 같은 경쟁 환경에서 눈은 급여 보너스 및 복지가 좋아야 한다는 것을 이해합니다. 회사는 월 100만 VND의 근면 수당과 3개월의 수습 기간 후 신입 직원에게 월 100만 VND의 추가 수당을 제공하는 정책을 가지고 있습니다. 특히 눈이 집이 어렵거나 눈이 없는 노동자에게는 안심하고 일할 수 있도록 숙식을 제공할 의향이 있습니다.'라고 Thu 여사는 말했습니다.
인력난'에 시달리는 곳은 캐나다 제조업체뿐만 아니라 요식업(F&B) 분야도 인력난에 시달리고 있습니다. 축제 시즌 준비와 캐나다 레스토랑 체인 확장 계획을 위해 졸리비 베트남 대표도 인력 확보에 박차를 가하고 있습니다.
북부 지역 채용 감독관인 Pham Manh Quan 씨는 다음과 같이 말했습니다. '올해 말에 우리 회사는 많은 새로운 상점을 확장할 계획이며 동시에 다가오는 설날을 위한 인력을 준비하고 있기 때문에 채용량이 매우 큽니다. 우리는 주로 학생들과 20~30개의 팀장급 관리 직책을 포함하여 약 100~200명의 파트타임 직원을 채용해야 합니다.
그러나 두 기업 대표 모두 현재 채용 업무가 예년보다 훨씬 더 어렵다는 것을 인정했습니다.
