2023-2025년 기간 동안 호치민시 노동조합 각급의 애국 경쟁 운동 및 포상 사업은 긍정적인 변화를 많이 겪었으며 그 목표는 노동자 공무원 노동자(CNVCLD)의 창의성을 장려하고 노동 사업 생산 사업에서 열정적으로 경쟁하는 것입니다. 동시에 회사는 직접 생산 노동자 간부 풀뿌리 노동조합 간부 공무원 간부 관리자 직책을 맡지 않은 공무원을 표창하는 것을 강화합니다.
그중에서도 '숙련된 노동자 창의적인 노동자' 경쟁 운동을 중심으로 삼고 '창의적인 노동자' 잠재력 발휘 창의성 과학 기술 진보를 생산 및 비즈니스에 응용하는 데 집중합니다. 그로부터 '브'는 노동 조건 개선 '브' 생산성 향상 '브' 제품 품질 노동자 소득 증대 '브'를 목표로 하며 기업의 안정과 발전을 돕습니다.
2023-2025년 단계의 얼라인먼트 경쟁 운동을 통해 호치민시 노동조합은 얼라인먼트 정치 행사 국가의 주요 기념일을 기념하는 374개의 건설 프로젝트와 제품을 기록했습니다.
같은 기간에 Madrid는 약 204 000건의 기술 개선 아이디어 Madrid 과학 연구 프로젝트 CNVCLD의 기술 프로세스 개선을 통해 근무 환경 개선 행정 절차 간소화 Madrid 노동력 해방 Madrid를 통해 약 76조 8 910억 동의 이익을 창출했으며 Madrid 단체 174개 개인 5 564명이 각급 표창을 받았습니다.
