정치국의 2021년 5월 18일자 결론 번호 01-KL/TW를 시행한 지 5년 후, "호치민 사상, 도덕, 생활 방식 학습 및 실천 강화"에 관한 2016년 5월 15일자 지시 번호 05-CT/TW를 계속 시행하는 것에 대해 응우옌 르엉 땀 베트남 의료 노동조합 위원장은 산업 노동조합이 각급 노동조합에 호치민 주석 학습 및 실천 내용을 연간 업무 프로그램 및 계획에 포함하도록 지시했다고 밝혔습니다.
눈에 띄는 점 중 하나는 호치민 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르는 것이 "숙련된 노동 - 창조적인 노동", "환자의 만족을 지향하는 서비스 스타일 및 태도 혁신", "녹색 - 깨끗함 - 아름다움 의료 시설 건설, 산업 안전 및 위생 보장"과 같은 애국적 경쟁 운동 및 산업의 주요 캠페인과 관련이 있다는 것입니다.
기초 노동조합에서는 경쟁 운동 시행이 의료진의 일상 업무에 직접적으로 통합되었습니다.
환자 접수 절차부터 행정 절차 개선, 전문성 향상까지 모두 호치민 주석을 배우고 따르기 위한 구체적인 내용으로 간주됩니다.
병원, 교육 기관, 제약 회사 및 검사 기관과 같은 다양한 유형의 많은 단위의 실제 사례에서 이 방법의 뚜렷한 효과가 나타났습니다.
다낭 C 병원, 중앙 71 병원, 중앙 피부과 병원, 중앙 이비인후과 병원, 타이응우옌 중앙 병원, 다낭 의약 기술 대학교, Imexpharm 제약 주식회사 및 호치민시 의약품 검사 연구소와 같은 많은 기관에서 기술 개선 및 전문 프로세스 최적화에 대한 많은 이니셔티브를 기록했습니다.
적용된 후의 이니셔티브는 환자의 대기 시간을 단축하고 의료 서비스의 질과 단위 운영 효율성을 향상시키는 데 기여했습니다. 이와 병행하여 매년 수련 및 훈련 약속을 진지하게 이행하고 각 개인의 책임과 임무를 준수하며 의료진의 직업 윤리 기준과 연계합니다.
호치민 주석을 배우고 따르는 것과 경쟁 운동 간의 긴밀한 연계 덕분에 의료진의 책임감과 환자 서비스 태도가 눈에 띄게 향상되었습니다.
근무 환경이 점차 개선되고, 노사 관계가 점점 더 조화롭고 안정되어 의료 서비스의 질을 높이고 부문에 대한 국민의 신뢰를 강화하는 데 기여하고 있습니다.
베트남 의료 노동조합 위원장에 따르면 호치민 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르는 것이 실질적이 되도록 베트남 의료 노동조합은 시행 내용을 구체화하기 위해 많은 중요한 문서를 발표했습니다.
여기에는 2021년 12월 29일자 계획 번호 62/KH-CĐYT, 2023년 9월 11일자 계획 번호 55/KH-CĐYT, 2026년 4월 1일자 계획 번호 25/KH-CĐYT, 베트남 의료 노동조합과 베트남 텔레비전 방송국 다큐멘터리 영화 센터 간의 2023년 8월 30일자 협력 계획 번호 02/KHPH-CĐYT-PTL이 포함되어 홍보 활동을 강화하고 모범 사례를 확산하는 것을 목표로 합니다.
그 결과 홍보 작업은 전통적인 형태와 디지털 전환을 조화롭게 결합하여 실용적이고 유연한 방향으로 혁신되었습니다.
이러한 방법은 호치민 주석을 배우고 따르는 것이 이론을 흡수하는 데 그치지 않고 실제 업무에서 구체적인 행동으로 점진적으로 전환되는 데 도움이 되었습니다. 각 조합원, 노동자는 스스로를 돌아보고, 스스로 수정하고, 책임 의식과 할당된 임무 수행 품질을 향상시킬 수 있는 조건을 갖추었습니다.
홍보 활동과 함께 선진적인 모범 사례를 발견, 표창 및 확대하는 것도 베트남 의료 노동조합에서 특별히 중요하게 생각합니다.
2021-2023년 기간 동안 전체 산업은 호치민 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르는 데 모범적인 12개 단체와 37명의 개인을 표창했습니다. 2023-2025년 기간에도 7개 단체와 19명의 개인이 표창 및 포상을 받았습니다.
결론 01-KL/TW 시행을 통해 많은 좋은 모델과 효과적인 방법이 건설되어 산업 전체로 확산되었습니다. 대표적인 예는 "호치민 주석의 모범에 따라 각 조합원에게 좋은 일 한 가지", "서비스 스타일 및 태도 혁신, 환자 만족을 지향" 모델과 함께 많은 기술 개선 모델, 진료 품질 향상, 서비스 및 조합원 및 노동자 생활 돌봄입니다.
