취업 소개 센터에 직접 갈 필요 없이 닌빈의 농촌 지역, 외딴 지역의 많은 노동자들이 현재 현장에서 바로 조직되는 이동식 취업 박람회를 통해 수천 개의 일자리에 접근할 기회를 얻었습니다. 이는 노동자와 기업 간의 정보 간격을 단축하고 동시에 일자리를 해결하고 사람들의 소득을 높이는 데 기여하는 실질적인 해결책으로 간주됩니다.
최근 지난 4월 말에 열린 2026년 호아르 옛 수도 축제 틀 내에서 닌빈성 고용 서비스 센터는 관련 부서와 협력하여 "이동 고용 박람회"를 개최하여 많은 시민, 청년 연맹 회원 및 노동자들이 일자리 기회를 찾는 데 참여했습니다.
거래 세션에는 213개의 기업 단위가 직접 참여하여 국내외에서 약 28,000개의 일자리에 대한 채용 및 직업 입학 수요를 보냈습니다. 기업들은 전자 제품 생산, 의류, 기계, 식품 가공, 서비스 등 다양한 분야에서 노동자를 채용했습니다. 그중 중급 이상 학력 노동자는 2,457명, 초급 직업 학력 노동자는 4,551명, 일반 노동자는 20,902명입니다.
주목할 만한 점은 거래 세션에서 일본, 한국, 대만(중국), 독일 연방 공화국 및 일부 유럽 국가로의 많은 노동 수출 지표가 월 2천만~6천만 VND의 소득 수준으로 소개되어 농촌 지역의 젊은 노동자들의 큰 관심을 끌었습니다.
노동 신문 PV와의 인터뷰에서 닌빈성 고용 서비스 센터 소장인 라탄뚱 씨는 현재 노동 시장은 채용 수요가 크지만 많은 농촌 지역에서 노동자들이 자신의 능력과 수준에 맞는 채용 정보에 접근하는 데 여전히 어려움을 겪고 있다고 말했습니다. 한편, 많은 기업들도 생산 요구 사항을 충족하기 위한 노동력 부족에 직면해 있습니다.
따라서 지역에서 바로 이동식 취업 박람회를 개최하는 것은 노동자들이 노동 시장에 더 빠르고 직접적으로 접근하고 교통비를 절약할 수 있는 유리한 조건을 조성할 것으로 기대됩니다.
채용 연결뿐만 아니라 이동식 취업 박람회는 노동자들이 직업 훈련, 노동 시장 참여 기술, 실업 보험 정책, 기업에서 일할 때의 권리와 의무 등에 대한 상담을 받을 수 있도록 지원합니다.
이동식 취업 박람회는 농촌 주민들에게 안정적인 일자리를 찾을 기회를 열어줄 뿐만 아니라 지속 가능성이 부족한 자유 노동 상황을 제한하고 지역 경제 발전을 위한 동력을 창출하며 새로운 단계에서 인적 자원의 질을 향상시키는 데 기여합니다.
이동식 취업 박람회는 실제로 일자리 소개 분야에서 기업과 노동자 간의 가교 역할을 잘 수행하여 연계를 확대하고 노동 시장을 개발하는 데 기여했습니다. 앞으로 우리는 지방 정부 및 단체와 협력하여 특히 외딴 지역의 코뮌 및 구에서 더 많은 이동식 취업 박람회를 조직할 것입니다. 이를 통해 노동자들이 노동 시장 정보에 완전히 접근하고 기업이 더 효율적으로 채용할 수 있는 조건을 조성하는 데 도움이 됩니다."라고 뚱 씨는 말했습니다.
