4월 15일, 하노이 고용 서비스 센터는 2026년 3월 수도 지역 기업의 노동자 채용 상황이 수요 증가와 다양한 직업으로 인해 많은 긍정적인 신호를 기록했다고 밝혔습니다.
하노이 고용 서비스 센터 대표는 "설날 연휴 후 기업들이 새로운 사업 계획을 시행하기 시작하여 인력 채용 수요가 급증했습니다. 2026년 3월에는 시내 기업의 채용 수요가 5만 개에 달했습니다."라고 말했습니다.
조사 및 정보 수집을 바탕으로 하노이 고용 서비스 센터의 1,193개의 빈 일자리 정보 중 11,887개의 채용 목표는 도매, 소매 및 기타 서비스 활동과 같은 산업 그룹에 대한 채용 수요가 57.4%를 차지하고, 가공 제조업 - 건설업이 28.1%를 차지하는 것으로 나타났습니다.
2026년 3월에는 기업들이 전문 기술자/기술자 채용에 집중하고(총 채용 수요의 20% 차지), 그 다음으로 사무직 조수(18% 차지), 기계 및 장비 조립 및 운영 기술자(12.9% 차지) 직책입니다. 이는 하노이 기업들이 다음 달 사업 계획을 실행하기 위해 숙련된 인력을 찾는 데 집중하고 있는 추세를 반영합니다.
기업의 채용 수요도 전문성이 높은 인력과 실무 기술이 있는 인력이라는 두 가지 주요 노동 그룹에 집중되면서 뚜렷한 차별화가 있습니다. 이에 따라 채용 수요는 총 채용 수요의 40.8%를 차지하는 전문대학 이상의 학력을 가진 근로자를 요구합니다. 일반 노동자는 27.9%를 차지합니다. 초급 및 중급 수준의 노동자는 채용 수요의 16.5%를 차지합니다.
급여 수준에 대해 기업은 주로 노동자에게 월 1천만~2천만 동의 급여를 지급합니다(총 채용 수요의 50.2% 차지). 다음으로 월 500만~1,000만 동의 급여(46.2% 차지). 이는 하노이 기업이 더 이상 저렴한 노동력에 집중하지 않고 자격, 기술 또는 경험이 있는 인력을 채용하는 방향으로 전환하고 있음을 보여줍니다.
