원상태로 수령하라는 지시를 내렸습니다.
노동 신문은 최근 일련의 기사를 통해 지난 20개월 동안 수십 명의 간부와 교사들이 송홍 기술-업무 중급 학교(구)(약칭 송홍 중급 학교)에서 급여, 사회 보험 제도, 의료 보험을 받지 못했다고 보도했습니다.
3월 18일 노동 신문과의 인터뷰에서 푸토성 내무부 공무원 및 공무원실 실장인 쩐 티 투이 여사는 합병 후 내무부가 학교에 지시하고 독려하는 문서를 발행했다고 밝혔습니다.
내무부는 푸토 직업 전문 대학에 송홍 중급 학교와 협력하여 인력을 받아들이도록 지시했습니다.
투이 여사는 여기서 원상태로 받아들이는 것은 시설뿐만 아니라 사람을 포함해야 한다고 말했습니다. 급여 제도에 대해 투이 여사는 급여를 지급하기 위해 먼저 송홍 중급 학교가 계산해야 한다고 말했습니다. 왜냐하면 이곳은 자율적인 기관이기 때문입니다.
사건 해결 방향에 대해 투이 여사는 푸토 직업 전문 대학에 각 사례를 검토하여 법률 규정에 따라 제도를 접수하거나 해결하도록 요청할 것이라고 밝혔습니다.
이 내용과 관련하여 2026년 2월 27일 푸토성 내무부 부국장인 쩐반호아 씨는 송홍 중급 학교의 일부 개인에게 답변하는 문서를 서명했습니다.
공문에 따르면 내무부는 푸토 직업 전문 대학에 송홍 중급 학교의 간부, 교사, 직원 수용 문제를 해결하도록 여러 차례 촉구했습니다.
내무부는 또한 푸토성 인민위원회의 2025년 12월 29일자 결정 번호 2280/QĐ-UBND에 할당된 정원 지표에 따라 푸토 직업 전문 대학은 국가 예산 급여를 받는 168개 지표, 사업 수입에서 급여를 받는 25개 지표를 할당받았다고 밝혔습니다. 현재 145명이 출근하고 있으며, 48개 지표는 아직 사용되지 않았습니다.
내무부는 푸토 직업 전문 대학에 교육훈련부 장관의 2025년 9월 25일자 결정 번호 2681/QĐ-BGDĐT에 따라 송홍 중급 학교의 관리자, 교사, 직원인 사례를 원상태로 접수할 것을 서면으로 요청했습니다.
송홍 중급 학교의 자금 출처를 기준으로 2024년 9월부터 현재까지 송홍 중급 학교의 관리자, 교사, 직원에 대한 급여 및 사회 보험 지급에 대해 재무부, 내무부, 교육훈련부, 법무부, 성 사회 보험부의 의견을 수렴하고 보고합니다.
접수 후 보고서를 제출하고 내무부에 자율 자금 또는 일부 자율 자금으로 직원 수(노동 계약)를 결정하기 위해 직무 위치를 승인하도록 제안하여 근로자에게 급여 및 제도, 정책을 지급합니다.
건설부도 인력 수용을 요청했습니다.
노동 신문 자료에 따르면, 교육훈련부 장관의 2025년 9월 25일자 결정 번호 2681/QĐ-BGDĐT는 송홍 중급 학교를 푸토 직업 전문 대학에 통합하는 것에 대한 인사 문제에 대한 지시가 있습니다.
이에 따라 교육훈련부는 푸토성 인민위원회에 관련 기관 및 부서에 법률 규정에 따라 송홍 중급 학교의 인력, 재정, 자산, 학습자를 푸토 직업 전문 대학으로 원상태로 이관 및 인수하도록 지시할 것을 제안했습니다.
합병 및 재조직 과정은 송홍 중급 학교를 푸토 직업 전문 대학에 합병하는 계획에 따라 관련 당사자의 정상적인 활동, 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보장해야 하며, 부정적인 현상, 손실, 재정 및 자산 낭비가 발생하지 않도록 해야 합니다.
앞서 2024년 7월 25일 건설부와 푸토성 인민위원회 간의 원상태 인계 및 수령 기록에도 인력 인계 내용이 명시되어 있습니다.
이에 따라 건설부는 현행 법률 규정에 따라 모든 조직 인력, 시설, 장비, 재정, 자산, 투자 및 관련 내용을 인계합니다.
따라서 서면으로 많은 기능 기관이 원상태 수용은 물질적 기반뿐만 아니라 사람을 포함해야 한다고 여러 차례 확인했습니다.
