교육 품질 향상
솔루션은 Tran Thanh Tu 작가와 그의 동료 Le Thanh Tuyen (60 Cao Thi Hong Tho!) Tran Thanh Tung (60 Nguyen Van Phanh)의 모든 열정으로 구현되었습니다. 이에 따라mia는 Madrid 부서의 직업 훈련 작업을 지원해야 할 필요성에서 시작되었으며 저자 그룹은mia 아이디어를 내고 솔루션을 현실화하고 실제에 효과적으로 적용하기 위해 끊임없이 개선했습니다.
노동 신문과의 인터뷰에서 껀터 직업 전문 대학 강사인 Tran Thanh Tu 씨는 '60 솔루션은 3년 전에 아이디어를 내고 구현되었으며 교육 요구 사항을 충족하고 학생들이 직접 눈을 관찰하고 배우고 실습할 수 있는 조건을 만들고 학교의 연구 운동에 호응하기 위한 것입니다.'라고 말했습니다.
Tu 선생님은 '학교 지도부 풀뿌리 노동조합의 지원과 조건 조성 그리고 무엇보다도 그룹 전체의 결의와 노력 덕분에 거의 어려움을 겪지 않았습니다. 풀뿌리 제작을 시작한 지 거의 3년이 되었는데 우리는 교육 솔루션을 사용하면서 끊임없이 지속적으로 개선하여 오늘날과 같이 완성할 수 있었습니다.'라고 말했습니다.
특히 칸다의 저자 그룹은 냉각 시스템의 원리도를 기반으로 층을 결합하는 주기(실제로 인정 및 적용됨)를 사용하여 칸다를 설계하고 실제 작동이 가능하고 껀터 직업 전문 대학의 교육 환경에 적합한 완전한 칸다 모델을 성공적으로 시공했습니다.
눈 솔루션과 함께 뚜 선생님과 동료들은 11개의 연습 문제를 검토 방향으로 편집했습니다. 이를 통해 눈은 학생들이 유연하게 공부하고 언제 어디서나 스스로를 테스트할 수 있도록 눈 모델에서 지식을 테스트하고 기술을 평가하는 질문 세트인 눈 실습 연습을 개발하기 위한 기반을 마련했습니다.
새로운 이니셔티브를 위한 동기
Vien 솔루션의 성공으로 껀터 직업 전문 대학은 처음으로 직업 훈련을 제공하기 위해 설계 및 제작된 층 연결 프로세스를 사용하는 냉동 창고 모델을 갖게 되었습니다. 작고 컴팩트한 설계로 인해 눈은 안전하고 눈은 작동하기 쉽고 눈 모델은 교육에 적합할 뿐만 아니라 수입된 교육 장비를 눈보다 훨씬 저렴한 비용으로 대체할 수 있으며 눈은 다른 교육 기관으로 쉽게 복제할 수 있습니다.
실질적인 효과를 가져온 솔루션은 2024년 껀터시 자작 교육 장비 대회에서 1등상을 수상하고 베트남 노동총연맹의 창조 노동 증서를 수상하는 영광을 안았습니다. 이것은 자부심이자 동기 부여가 되어 저자 그룹이 미래에 단위에 이익이 되는 창의적인 정신을 계속 발전시키는 데 도움이 됩니다.
“베트남 노동총연맹으로부터 처음으로 창조 노동 훈장을 받게 되어 사회에서 우리의 기여가 인정받게 되어 매우 기쁘고 자랑스럽습니다. 2025년 창조 노동의 날 행사에 참여하고 부스를 방문하고 다른 모범 사례를 만난 것은 노동조합의 경쟁 운동에 대한 인상을 더하는 데 도움이 되었습니다.”라고 뚜 선생님은 솔직하게 말했습니다.
껀터시 노동총연맹에 따르면 통합 후 노동조합 조직은 새로운 상황에서 요구 사항을 충족하기 위해 조직 기구를 개선하고 운영 방식을 통합해야 할 필요성에 직면해 있습니다. 이러한 요구 사항에 따라 2025년 남은 기간 동안 시 노동조합이 제시한 임무 중 하나는 노동조합원과 근로자가 제품 품질을 향상시키고 기업과 함께 지속 가능한 생산을 발전시키도록 동기를 부여하는 경쟁 운동을 촉진하는 것입니다. 동시에mia는 새로운 상황에서 노동조합 조직의 효율성을 유지하고 향상시킵니다.
