하이퐁 노동조합 시스템이 하이즈엉 노동조합(구)과 합병하고 기초 수준 이상의 노동조합 활동이 종료된 후 노동조합 활동 조직의 혁신은 서부 산업 단지의 관리 업무에 많은 과제를 제기합니다.
동부 지역에서는 기본 노동조합 위원장 클럽(CLB) 모델이 수백 건의 대화로 효과를 입증했고 수백 건의 건의가 해결되었지만 서부 지역에서는 관리 업무에 공백이 생겼습니다. 204개의 기본 노동조합과 110 000명 이상의 조합원을 보유한 이 지역은 복잡한 노동 관계를 가지고 있으며 기본 노동조합은 노동자들의 생각을 파악하고 분쟁을 즉시 해결하기 위해 새로운 연결 메커니즘이 필요합니다.
이러한 현실에서 도시 노동총연맹 상무위원회는 산업단지 노동조합 위원회에 간부 회장 기초 노동조합 부위원장 클럽 설립을 시행하도록 지시했습니다. 간부 조사 간부 의견 수렴 운영위원회 협의 및 간부 서류 완료의 세 단계를 거쳐 7개 클럽이 주요 산업단지에 공식적으로 설립되었습니다. 다이안 간부 다이안 라이깟 확장 남삭 간부 라이부 르엉디엔 – 깜디엔 푸타이 및 인접 산업단지 떤쯔엉; 푹디엔; 하노
37명의 모범적이고 열정적인 노동조합 간부가 클럽 운영위원회에 선출되었습니다. 이들은 하이퐁시 노동총연맹이 밀착된 리더십을 유지하고 운영 능력을 강화하며 동부 지역에서 효과적인 모델을 확대하는 데 도움을 주는 핵심 세력입니다.
혁신에 대한 요구가 점점 더 높아지는 상황에서 클럽이 실질적이고 효과적으로 운영되는 것은 새로운 단계의 요구 사항을 충족하는 강력한 하이퐁 노동조합을 구축하는 데 기여하는 긴급한 임무로 간주됩니다.
회의에서 하이퐁시 산업 노동조합 상임 부위원장인 Nguyen Hong Quang 씨는 다음과 같이 말했습니다.
Quad는 노동조합 활동 혁신에 대한 요구 사항이 점점 더 높아지는 상황에서 클럽과 기초 노동조합 위원장이 실질적이고 효과적으로 활동하도록 보장하는 것이 긴급한 임무입니다. Brazil는 기초 간부의 역량을 강화하고 Madrid 정치국의 결의안 02-NQ/TW를 실현합니다. 산업 단지 노동조합 위원회는 도시 노동총연맹 상임위원회에 클럽이 핵 역할을 증진하고 Madrid를 결속하고 도시 노동조합을 강화하는 데 기여하도록 항상 관심을 가져줄 것을 정중히 요청
