증가하는 인력 수요를 충족하기 위해 하노이 고용 서비스 센터는 7월 초부터 지방 및 도시와 지속적으로 협력하여 주간 온라인 채용 거래 세션을 조직했습니다. 이 모델은 빠르게 효과를 입증했으며 기업과 노동자 간의 주요 연결 채널이 되었습니다.
평균적으로 각 세션에는 하노이와 박닌 하이퐁 빈푹 등 6개 인접 지방에서 약 100개의 기업이 참여하여 수만 개의 다양한 일자리를 제공합니다.
부 꽝 탄 하노이 고용 서비스 센터 부국장은 기자와의 인터뷰에서 이 활동이 매우 긍정적인 신호를 가져오고 있다고 말했습니다.
kerker 온라인 모델은 지리적 거리를 없애는 데 도움이 됩니다. 빈푹(Vinh Phuc) 타이응우옌(Thai Nguyen) 또는 박닌(Bac Ninh)의 노동자는 하노이(Ha Noi)의 기업과 직접 연결하거나 인터뷰할 수 있으며 그 반대도 가능합니다. 이를 통해 자금원을 최대한 활용하고 양측 모두에게 여행 비용과 시간을 크게 절약할 수 있습니다.”라고 탄(Thanh) 씨는 강조했습니다.
실제로 하노이 고용 서비스 센터만 보더라도 각 온라인 거래 세션은 100명 이상의 기존 노동자를 성공적으로 연결했으며 동시에 노동자와 기업이 시장의 필연적인 추세인 온라인 인터뷰 형태에 익숙해지도록 돕습니다.
거래 세션에서 기록된 바에 따르면 3분기 채용 수요는 일반 노동자와 생산직 노동자 그룹에 가장 많이 집중되어 있습니다. 이 시기는 기업들이 연말 시장에 공급할 상품을 준비하기 위해 가속화 단계에 접어드는 시기이므로 산업 단지의 노동자 채용 수요가 매우 큽니다.
섬유 신발 광업 상업-서비스업도 큰 채용 수요와 함께 강력한 회복세를 보이고 있습니다. 또한 금융 건설 광업 기계 광업 분야의 직책도 꾸준한 인기를 유지하고 있습니다.
예를 들어 가장 최근 거래 세션에서 100개 이상의 기업이 20 000개 이상의 채용 목표를 가지고 참여했으며 이는 현재 노동 시장의 열기와 잠재력을 보여줍니다.
