고용 뉴스
9개월 동안 동탑 고용 서비스 센터는 3만 명 이상의 노동자에게 일자리를 연결했습니다
|
동탑 - 2026년 첫 9개월 동안 동탑 고용 서비스 센터는 30,000명 이상의 노동자에게 일자리를 연결하고 해결했습니다.
껀터에서 성공적으로 일자리를 제공받은 노동자 수가 감소한 이유
|
껀터 – 구조적인 "수요-공급 불일치" 상황으로 인해 성공적으로 일자리를 제공받은 시내 실제 노동자 수가 감소했습니다.
9월 20일 하노이에서 419명의 채용 목표 월 1,500만 동 이상 수입
|
하노이 6개 구역의 이동식 취업 박람회는 9월 20일에 열릴 예정이며, 월 1,500만 동 이상의 소득을 가진 419명의 채용 목표가 있습니다.
155만 명 이상이 취업 상담 및 소개를 받았습니다
|
국립 고용 박람회는 개장 및 운영된 지 거의 5개월 만에 155만 명 이상에게 일자리 상담 및 소개를 제공하여 전국적으로 노동자와 기업을 연결하는 데 기여했습니다.
9월 하노이에서 월 3,500만 동에 달하는 급여를 받는 일자리
|
하노이 고용 서비스 센터는 2026년 9월 건설 엔지니어/감독 직책의 급여 수준이 기술에 따라 월 1,500만~3,500만 동이라고 밝혔습니다.
호치민시 동부 지역 학생들을 위한 약 1,000개의 일자리 소개
|
호치민시 - "직업 지향 및 취업 박람회" 프로그램은 붕따우 지역 학생들을 위한 약 1,000개의 일자리를 소개했습니다.
하노이 기업, 중급 및 고급 전문가 채용 시장 점유율 42.4%
|
하노이 고용 서비스 센터에 따르면 8월에 수도 기업은 중급(22%) 및 고급(20.4%) 전문가 그룹에서 가장 큰 채용 수요를 보였습니다.
건설 분야 노동자 15만 명 채용, 호치민시 4가지 해결책 제시
|
호치민시 - 시가 대규모 공공 투자 프로젝트를 동시에 시행함에 따라 건설 산업에서 15만 개 이상의 일자리가 채용 수요가 있습니다.
35-54세 노동자는 하노이 전체 구직자의 47.3%를 차지합니다
|
하노이 고용 서비스 센터에 따르면 2026년 8월 35-54세 노동자는 수도에서 구직자 총수의 47.3%를 차지합니다.
은행 산업의 젊은 노동자들이 AI를 마스터하는 방법을 배우다
|
은행 산업 노동 시장은 갓 졸업한 학생들에게 직무에 즉시 대응할 수 있는 능력뿐만 아니라 적응력, 데이터 마스터 능력, 기술 및 AI에 대한 더 많은 요구 사항을 요구하고 있습니다.
람동성 노동자들에게 안정적인 일자리를 유지하기 위한 다양한 해결책
|
일부 기업이 주문 부족 상황에 직면하고 노동자들이 근무 시간 단축, 파업 위험에 대해 우려하는 가운데, 람동 노동 시장은 앞으로 몇 년 동안 여전히 큰 채용 수요가 있을 것으로 예상됩니다.
호치민시 94개 의료 시설, 의사 및 의료진 814명 채용
|
호치민시 - 약 1,000명의 의사, 간호사 등이 의료 부문 채용에 참여했으며, 그중 많은 젊은 의사들이 시설에서 근무하기 위해 선택했습니다.
하노이에서 구직 중인 노동자의 48.6%가 월 1천만~2천만 동의 급여를 원합니다
|
하노이 고용 서비스 센터에 따르면 2026년 8월 하노이에서 구직하는 노동자의 48.6%가 월 1천만~2천만 동의 급여를 원합니다.
동나이: 숙련된 재봉사 1명 소개, 즉시 550만 동 상금 수령
|
동나이 - 엘리트 롱탄 유한회사는 재봉사 직원을 채용한 직원에게 1인당 400만~550만 동의 포상금을 지급합니다.