수백만 명의 노동자가 보살핌을 받고 수십만 건의 아이디어가 실현되었습니다

5백만 노동조합원이 "노동조합 식사"에 참석

새로운 상황에서 조합원과 노동자의 복지를 돌보기 위한 자원 집중에 관한 제13차 베트남 노동총연맹 집행위원회 결의안이 발표되어 조합원과 노동자를 위한 포괄적이고 실질적인 돌봄 활동을 확대하고 발전시킬 수 있는 전제가 마련되었습니다.

조합원, 노동자의 이익을 돌보는 많은 프로그램, 모델, 활동이 유지되고 확대되었으며, 대표적인 예로는 "Tet Sum vay", "Trade Union Tet Market", "Trade Union Home", "노동자 감사", "노동자 시장", "노동자 슈퍼마켓", "노동자 축제 - 의로운 시장", "오후 식사", 대출, 노동조합 채널을 통한 신용 접근 등이 있습니다.

지난 기간 동안 "노동조합 점심 식사"(2년 동안 조직하여 5백만 명 이상의 조합원이 참석한 가운데 2만 개 이상의 기초 노동조합이 "노동조합 점심 식사"를 조직)와 "노동조합 섣달 그날 점심 식사"(1,500개 이상의 기초 노동조합이 2026년 빈응오 설날에 노동조합 섣달 그날 점심 식사를 조직)와 같이 돌봄에 있어 몇 가지 새로운 모델이 형성되어 긍정적이고 대표적인 결과를 얻었습니다.

노동자, 공무원, 노동자는 383.830건 이상의 아이디어를 가지고 있습니다.

노동자, 공무원, 노동자들의 경쟁 운동이 널리 전개되어 383,830건 이상의 창의적인 아이디어로 많은 사람들이 참여하고 40조 동 이상의 이익을 창출하여 사회 경제적 발전을 촉진하는 데 기여했습니다.

노동조합 내 경쟁 운동은 계속해서 구체화되고 광범위하게 시행되어 혁신과 창의성을 위한 동기를 부여하고 활동 효율성을 높입니다. 조합원과 노동자들은 특히 인프라 개발, 절약, 낭비 방지 및 디지털 전환에 대해 총리가 시작한 운동에 적극적으로 호응하여 국가의 핵심 임무에서 노동조합의 역할을 확인합니다.

선진적인 모범 사례를 발견하고 기리는 작업이 강화되었습니다. 기층 조직의 많은 모델과 이니셔티브가 적시에 확대되었습니다. 포상 절차가 계속 개선되고 있습니다. 직접 노동자 포상 비율은 35% 이상으로 목표를 초과 달성했으며, 노동자를 중심으로 기층 조직을 지향하는 방향을 분명히 보여줍니다.

전국적으로 220만 명 이상의 노동조합원이 새로 발전했습니다.

조합원 개발, 기초 노동조합 설립은 많은 획기적인 해결책과 함께 시행되는 핵심 임무로 확인되었습니다. 어려움에도 불구하고 전국적으로 220만 명 이상의 조합원을 가입시키고 15,000개 이상의 새로운 기초 노동조합, 직업 조합을 설립했습니다.

강력한 기초 노동조합 건설 작업이 관심을 받고 점차 실질적으로 진행되고 있으며, 핵심적이고 핵심적이며 실질적인 활동에 집중하여 많은 조합원과 노동자의 참여를 유도하고 있습니다. 기업 유형별 집행위원회, 검사위원회, 노동조합 조직의 활동이 점차 질서 있게 진행되어 기초 노동조합 활동의 질을 향상시키는 데 기여하고 있습니다.

베트남 노동총연맹에 따르면 모든 수준의 노동조합 간부 팀의 교육 및 훈련 작업은 계속해서 관심을 받고 있으며, 노동 관계가 점점 더 복잡하고 다양해지는 상황에서 요구 사항을 점진적으로 충족하고, 특히 기초 노동조합 위원장 팀을 포함하여 모든 수준의 노동조합 간부 팀의 기술과 전문성을 향상시키는 데 기여하고 있습니다.