34개 당 및 국가 지도자 대표단, 노동자 방문 및 격려
타이투쓰엉 베트남 노동총연맹 부위원장은 2026년 노동자의 달 및 산업 안전 보건 행동의 달(ATVSLĐ) 활동이 실질적으로 조직되고, 기층 조직에 강력하게 초점을 맞추고, 조합원과 노동자를 중심으로 삼고, 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고, 돌보고, 보호하는 베트남 노동조합 조직의 역할을 계속해서 확인하고, 정치 시스템, 기업 공동체 및 전체 사회에 긍정적인 파급 효과를 창출한다고 밝혔습니다.
남부 해방 및 국가 통일 51주년 기념일(1975년 4월 30일 - 2026년 4월 30일)과 5월 1일 세계 노동절을 맞아 노동자와 어려운 상황에 처한 대상의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 것에 대한 당과 국가의 정책을 시행하기 위해 정치국과 사무국은 중앙 정부의 실무단을 조직하여 노동자들을 방문하고 격려하며 선물을 전달하도록 지도하고 지시하는 데 관심을 기울였습니다.
베트남 노동총연맹은 총 지원 자금 약 100억 동으로 지방, 부문 및 기업의 어려운 상황에 처한 조합원 및 노동자를 방문, 격려하고 선물을 전달하기 위해 당 및 국가 지도부의 34개 실무단을 조직하는 데 자문하고 협력했습니다.
4월 27일, 또 람 총서기 겸 국가주석과 실무단은 호치민시 찬히엡동 딘호아 사회 주택 단지를 방문하여 노동자들을 격려했으며, 이를 통해 노동자들과 노동조합 조직에 대한 당과 국가 지도부의 깊은 관심을 보여주고, 노동 생산 경쟁 정신을 고취하고, 당, 국가 및 노동조합 조직의 지도력에 대한 노동자들의 책임 의식과 신뢰를 높이는 데 기여했습니다.
정치국의 결의안 02-NQ/TW 및 제11차 베트남 조국전선 대회 결의안을 이행하기 위해 모든 수준의 노동조합은 "5월 대화" 프로그램, "새로운 시대의 베트남 노동조합 건설에 대한 조합원의 의견 수렴" 포럼과 함께 조합원, 노동자와 당 위원회, 정부, 사용자 및 노동조합 조직 간의 많은 직접적인 만남 및 대화 활동을 시행했습니다.
보고서에 따르면 각급 노동조합은 100만 명 이상의 조합원 및 노동자가 참여한 14,197회의 대화 및 포럼을 조직했습니다. 20,742건의 의견 및 제안을 접수했습니다. 18,413건의 제안을 해결하기 위해 협력했습니다. 나머지 1,983건의 제안은 계속해서 해결을 위해 협력하고 있습니다."라고 타이 투 쓰엉 여사는 밝혔습니다.
노동자와 가족 지원에 250억 동 이상
2026년 노동자의 달 동안 모든 수준의 노동조합은 사용자와 협력하여 6,265개 단위에서 820,247명의 조합원 및 노동자가 혜택을 받는 "노동자에게 감사" 프로그램을 조직했습니다. 281,919명을 방문하여 지원했습니다. 1,374,299명의 조합원 및 노동자를 대상으로 건강 검진을 실시했습니다. 모든 수준의 노동조합은 또한 법률 자문, 사회 보험, 의료 보험을 강화했습니다. "노동조합의 따뜻한 집" 신축 및 수리를 지원하고 토퐁 코뮌의 꽝응아이 노동조합 시설 구역에서 사회 주택 프로젝트를 시작했습니다.
많은 기초 노동조합이 고용주와 협력하여 대화를 조직하고, 교대 근무 식사의 질을 높이고, 근무 조건을 개선하고, 노동자의 건강을 보호하기 위한 복지 정책을 보완합니다.
사회적 자원 동원과 근로자의 직장, 기업에 직접적인 보살핌 활동을 도입하는 것을 결합한 대상 그룹별로 일부 새롭고 효과적인 보살핌 모델이 계속해서 시행되고 확대되고 있습니다. "노동조합 식사", "건설 현장 식사 - 사랑 연결" 프로그램이 5,120개 단위에서 시행되고 있습니다.
그중 석탄-광물 노동조합은 25,024명의 노동자를 대상으로 "노동조합 점심 식사"를 조직했으며, 지원 자금은 거의 15억 동 증가했습니다. 하띤성에서는 100개의 기초 노동조합이 전문 부서와 협력하여 노동조합 점심 식사를 조직했습니다. 95개의 기초 노동조합이 기업과 협상하여 노동자 점심 식사의 질을 1인당 30,000~40,000동으로 향상시켰습니다...
일부 단위는 "노동조합 박람회"를 조직하여 사무직 노동자의 특성에 맞는 보살핌 형태를 혁신하고, 제품과 필수품을 직장에 직접 가져와 교류하고 공유하며 노동자에게 의미 있는 경험을 제공하는 공간을 만들었습니다.
