그중에서도 간부 재임용 서류는 간부 관리 직책을 맡은 공무원의 정년까지의 기간을 연장하며 제41조에 근거합니다.
제41조. 재임명 기록은 관리국의 리더십 직책을 은퇴 연령까지 연장합니다.
1. 재임명 제안 서류는 이 법령 제35조의 규정에 따라 시행됩니다. 자기 비판서는 직책 유지 기간 전체에 걸쳐 시행됩니다. 정치 기준에 대한 결론의 경우 재임명되었지만 이전 결론을 변경하는 새로운 상황이 있는 경우 정치 기준에 대한 권한 있는 당 위원회의 결론이 있어야 합니다.
2. 관리 은행의 리더십 직책 유지 기간을 은퇴 연령까지 연장하라는 제안 서류는 다음과 같습니다.
a) 간부 조직에 대한 자문 기관의 책임자가 서명한(관할 상급 기관에 제출하여 결정하는 경우) 또는 간부 조직에 대한 자문 기관의 책임자가 서명한(관할 기관의 책임자인 경우) 관리 기관의 지도자 직위 유지 기간을 정년까지 연장해 달라는 요청서;
b) 회의록 및 개표 결과는 기관 지도부 집단의 관리 간부 직책 유지 기간 연장을 제안합니다.
c) 개인이 규정된 양식에 따라 자진 신고한 이력서찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬
d) 직책 유지 기간 동안의 직책 및 임무 수행에 대한 자기 평가 및 평가서;
e) 정치 기준 결론의 경우: 지도자 및 관리자 직책 유지 기간이 연장되었지만 이전 결론을 변경하는 새로운 상황이 있는 경우 정치 기준에 대한 권한 있는 당 위원회의 결론이 있어야 합니다.
e) 거주지 당위원회의 본인 및 가족에 대한 의견. 본인 거주지가 가족 거주지와 다른 경우 본인 거주지 및 가족 거주지 당위원회의 의견을 수렴해야 합니다.
g) 규정된 양식에 따른 자산 및 소득 신고서;
h) 관할 의료 기관에서 발급한 건강 진단서가 6개월 이내인 경우.
본 조 2항에 규정된 퇴직 연령까지 지도자 및 관리자 직책 유지 기간 연장 요청 서류의 구성 요소가 관할 당국의 승인을 받고 국가 데이터베이스에 존재하는 경우 해당 종이 버전을 대체하는 데 사용할 수 있습니다.
