레탄쑤언 베트남 노동총연맹 상임위원, 베트남 석탄-광물 노동조합(TKV) 위원장은 "새로운 상황에서 베트남 노동조합의 조직 및 활동 혁신"에 관한 정치국의 2021년 6월 12일자 결의안 02-NQ/TW를 시행하면서 TKV 노동조합 각급 기관은 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 보장하는 정책 및 법률 제정 및 완성에 적극적으로 참여했습니다. 조합원 및 노동자의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 활동을 다양하고 효과적으로 발전시켰습니다.
매년 TKV 노동조합은 전문 기관과 함께 각 부서에 각급 노동자 회의를 조직하도록 지시합니다.
TKV 그룹의 단체 노동 협약을 법률 규정보다 노동자에게 유리한 12개 조항으로 통일적으로 구축했습니다. TKV 노동조합은 모회사 및 직속 단위의 단체 협상 품질 평가 및 분류, 단체 노동 협약 체결 및 이행에 대한 지침을 구축하고 A, B, C 순으로 채점 및 분류를 수행했습니다.
5년(2021-2025년) 동안 그룹 산하 단위는 169회의 기초 노동자 회의, 4,400회 이상의 건설 현장, 작업장, 부서 수준 노동자 회의를 조직했으며, 모든 수준의 노동조합은 직장에서 790회의 대화를 조직하여 66,868명의 노동자가 참여하고 7,005개의 의견과 제안을 해결했습니다. 그룹 수준 광부 포럼, 그룹 리더십과 갱내 탄광 채굴 단위 노동자 300명 간의 대화를 조직했습니다. 매년 탄광 산업 노동자 유권자와 꽝닌성 국회 대표단을 접촉하고 노동자의 달을 맞아 꽝닌성 당 서기와의 대화에 참여합니다.
그룹과 단위는 시민 접수법, 불만 제기법, 고발법에 따라 시민 접수, 조합원 및 노동자 접수를 엄격히 시행하고 노동자에 대한 법률 자문 업무의 효율성을 높입니다.
68,240건의 설문지를 통해 노동자들의 의견을 수렴하는 설문 조사를 조직했습니다. 노동자들이 관심을 갖는 문제: 정책 제도 시행, 근무 조건, 숙식, 공동 주택 단지 배치, 임대, 사회 주택 구매 수요 등입니다.
2021-2025년 기간 동안 각 단위 노동조합은 전문 기관과 협력하여 352,436명의 관광객을 위한 관광 및 휴가를 조직하는 공동 계획을 수립했으며, 그중 국내 여행은 239,000명 이상, 해외 여행은 13,233명, 40,105명이 관광 및 휴가를 자발적으로 조직하기 위해 돈을 받았으며, 3,063명의 노동자 가족이 관광 및 휴가를 조직했습니다(가족당 4명).
단위가 노동자들에게 관광 및 휴가를 위해 지출한 총 금액은 1조 3,750억 동 이상이며, 그중 노동조합 자금은 253억 동입니다.
각 부서는 근무 경력이 오래되고 건강이 좋지 않은 노동자, 산업 재해 후 회복된 노동자, 건강 악화 노동자를 대상으로 총 23,840건의 요양을 조직했으며, 총 금액은 1,201억 동입니다. 각 부서는 405,738건의 정기 건강 검진을 조직했으며, 그 중 60,836건은 추가 전문 진료, 암 예방 진료를 받았습니다.
석탄-광물 병원은 업계 노동자의 질병 치료 임무를 수행하고 있으며, 5년 동안 1,469명의 자격 요건을 갖춘 노동자가 석탄-광물 병원에서 폐 세척을 받았으며, 총 금액은 783억 동입니다.
그룹은 국가가 특별 식단 및 교대 근무 식단을 폐지한 후 단체 노동 협약에 정량식 식사 수준 65,000동/인분과 교대 근무 식사 수준 730,000동/월을 유지하는 데 동의했습니다.
정량 식단을 조직하는 것 외에도 유해 영양 식단에 관심을 갖는 단위, 갱내 단위는 노동자가 생산 교대 시간 마지막에 갱내에서 나올 때 시원한 물을 마시도록 배치합니다. 노천, 기계, 부지 단위는 광산, 작업장에서 노동자를 위한 시원한 물을 제공합니다.
TKV 노동조합은 노동자의 달과 노동조합의 달에 산업 전체에서 노동조합 식사를 시행합니다. 노동조합 식사에 참석한 조합원의 총 수는 137,709명이며, 총 가치는 221억 동 이상입니다.
각급 노동조합은 어려운 상황에 처한 노동자, 입원 환자, 효도 및 결혼식이 있는 노동자 가족을 방문하여 5년 동안 69,040명에게 1,719억 동을 지원했습니다.
