2026년 단오절을 맞아 조합원과 노동자의 물질적, 정신적 삶을 실질적으로 돌보기 위해 6월 19일 박닌성 노동 연맹은 비엘 크리스탈 베트남 유한회사의 이사회 및 노동조합 집행위원회와 협력하여 기업에서 근무하는 5,000명 이상의 간부 및 직원을 위한 "노동조합 식사" 프로그램을 조직했습니다.
행사에는 레득토 박닌성 노동연맹 부위원장, 쭈반트엉 성 산업단지 노동조합 부위원장, 산드라 루 비엘 크리스탈 그룹 부총재(부총괄 이사), 응우옌티흐엉 회사 노동조합 위원장과 많은 조합원, 노동자들이 참석했습니다.
노동조합 식사" 프로그램은 세심하게 조직되어 식품 안전 및 위생을 보장하고 영양이 풍부하며 단오절 분위기가 물씬 풍깁니다.
프로그램의 하이라이트는 매일 식사에 비해 각 식사의 가치가 5만 동 증가했다는 것입니다. 추가 비용은 회사 이사회와 노동조합 조직이 협력하여 지원합니다.
양질의 따뜻한 식사는 교대 근무 식사를 개선하는 데 기여할 뿐만 아니라 노동자에 대한 기업과 노동조합 조직의 관심과 나눔을 보여줍니다.
교대 근무 식사의 질을 향상시키는 것과 함께 이 프로그램은 어려운 상황에 처한 조합원과 노동자를 돌보고 지원하는 활동을 통해 "서로 사랑하고 돕는" 정신을 확산합니다.
2026년 단오절을 맞아 유니레버 베트남과 사오비엣 회사의 후원으로 조직위원회는 어려운 환경에 처한 조합원과 노동자 50명에게 선물을 전달했습니다.
레득토 성 노동총연맹 부위원장은 프로그램에서 연설하면서 노동자들의 삶을 돌보는 데 있어 노동조합 집행위원회와 비엘 크리스탈 베트남 유한회사 이사회 간의 효과적인 협력을 인정하고 높이 평가했습니다.
성 노동 연맹 부위원장은 조합원과 노동자들이 기업에 계속 헌신하고, 책임감을 발휘하고, 노동 규율을 잘 준수하는 동시에 생산성, 제품 품질 및 생산 및 사업 효율성을 향상시키기 위해 기술 개선 이니셔티브를 적극적으로 혁신하고 창의적으로 제안하기를 희망했습니다.
그는 노동자들이 실제 생산에서 비롯된 많은 창의적인 아이디어를 가진 세력이라고 강조했습니다. 모든 개선 아이디어, 모든 작은 창의적인 아이디어는 기업에 큰 가치를 가져다주고 노동자들의 소득, 복리후생 및 삶의 질을 향상시키는 데 기여할 수 있습니다.
비엘 크리스탈 그룹 대표인 산드라 루 여사는 기업과 노동자에 대한 박닌성 노동 연맹의 관심과 동행에 감사를 표했습니다.
동시에 기업은 노동조합 조직과 긴밀히 협력하여 권리를 향상시키고, 근무 환경을 개선하고, 조화롭고 안정적이며 지속 가능한 노동 관계를 구축할 것이라고 단언했습니다.
노동자들의 물질적 삶을 돌보는 활동 외에도 이 프로그램은 많은 매력적인 교류 및 체험 활동을 조직하여 많은 조합원과 노동자들의 참여를 유도했습니다.
양궁, 링 던지기와 같은 미니 게임과 많은 재미있는 운동 게임은 활기차고 끈끈한 분위기를 조성하고 퇴근 후 휴식을 취할 수 있는 시간을 제공했습니다.
특히 조합원과 노동자들은 단오절을 맞아 전통 반우 포장 체험에 직접 참여할 수 있습니다. 이 활동은 민족 문화의 아름다움을 보존하는 데 기여할 뿐만 아니라 노동자들이 노동조합 조직과 기업이 정신 생활을 돌보고 친절하고 단결된 근무 환경을 조성하는 데 관심을 기울이는 것을 더 잘 느낄 수 있도록 돕습니다.
