7월 19일, 칸호아성 노동총연맹(LĐLĐ) 부위원장 겸 산업단지 노동조합 위원장인 쩐티흐엉 여사는 상반기에 기초 노동조합이 1,251명의 새로운 조합원을 추가로 가입시키고, 12명의 우수 조합원을 당에 추천하여 연수를 검토했다고 밝혔습니다.
위원회는 또한 노동조합 조직이 없는 기업에 많은 조사단을 구성하고, 동시에 5개의 새로운 기초 노동조합을 설립하고, 지역 기업에 522명의 조합원을 추가로 가입시켰습니다.
2026년 빈응오 설날, 노동자의 달 등을 맞아 조합원의 삶을 돌보는 많은 프로그램이 효과적으로 시행되었습니다. 총 3,350명 이상의 조합원과 노동자가 베트남 노동총연맹, 성 노동연맹 및 기업, 자선가의 자금으로 30억 동 이상의 비용으로 지원을 받았습니다.
노동자 권익 대표 및 보호 업무에서 위원회는 기업의 제도 및 정책 시행을 정기적으로 모니터링합니다. 사회 주택, 사회 보장, 직업 훈련 및 고용과 관련된 조합원의 50개 이상의 의견 및 제안을 기록합니다. 수오이저우 산업 단지의 수산물 가공 기업에 대한 단체 노동 협약 시행 협력...
온라인 플랫폼을 통해 당의 정책, 국가의 법률 정책을 홍보하고 노동조합 활동에 디지털 전환을 적용하는 것을 강화합니다.
달성된 결과 외에도 카인호아 산업 단지 노동조합 위원회는 일부 기초 노동조합의 활동 질이 고르지 않다는 점, 일부 노동자의 생활이 여전히 어렵다는 점, 주택 지원 필요성이 여전히 크다는 점, 일부 단위가 노동조합 기금 납부를 완전히 이행하지 않았다는 점 등 많은 어려움을 인식하고 있습니다.
2026년 하반기 업무 프로그램을 시행하면서 쩐티흐엉 여사는 노동자 돌봄 활동을 잘 조직하는 것과 함께 위원회는 산업 단지(KCN), 산업 클러스터(CCN) 안팎의 기업에서 조합원 개발과 기초 노동조합(CĐCS) 설립에 집중하고 있다고 밝혔습니다.
그중 노동조합 조직 설립을 홍보하고 동원하기 위해 800명 이상의 노동자가 있는 약 13개의 외국인 투자 기업에 대한 설문 조사를 계속 추진합니다.
베트남 노동조합 창립 97주년 기념 활동을 조직합니다. 성 인민위원회 위원장과 조합원, 노동자 간의 대화 프로그램을 준비합니다.
동시에 추석 보살핌 활동, 주택 지원 및 2027년 딘무이 설날 보살핌 계획을 시행합니다.
