업무 회의에서 아우러우동 노동조합은 설립 이후의 활동 결과를 보고했습니다. 이에 따라 단위는 계획을 주도적으로 수립하고, 성 노동총연맹 및 동 당위원회의 지시를 면밀히 따랐습니다. 조합원 및 노동자의 권익을 돌보고 보호하기 위한 많은 활동을 시행했습니다. 조합원 홍보 및 개발, 노동조합 조직 구축을 촉진했습니다.
그러나 비국영 기업의 조합원 개발이 여전히 제한적이고, 시설 조건이 부족하며, 일부 재정 규정이 구 노동조합 모델에 적합하지 않은 등 여전히 몇 가지 어려움이 있습니다.
업무 회의에서 판후이끄엉 라오까이성 노동총연맹 부위원장은 구 노동조합의 노력을 인정하고, 당위원회에 적극적으로 자문하여 2026년 목표 달성에 집중하고, 조합원 개발을 강화하고, 기초 노동조합을 설립하고, 노동자들의 생각과 열망을 적시에 파악했습니다.
당위원회 대표인 도티란프엉 아우러우동 당위원회 상임 부서기는 노동조합이 효과적으로 활동할 수 있도록 계속 관심을 갖고 조건을 조성할 것이라고 단언했습니다. 동시에 특히 조합원 돌봄과 강력한 노동조합 조직 구축에 있어 협력 내용을 통일했습니다.
