많은 직책에서 중국어 요구
2026년 2월 말, 응에안 VSIP 산업 단지(흥응우옌사)에서 응에안 동남 경제 구역 관리위원회는 관련 부서와 협력하여 2026년 1차 취업 박람회를 개최하여 20개 기업이 참여하고 7만 개 이상의 채용 공고가 접수되었습니다.
행사에서 많은 FDI 기업의 채용 부스는 정보를 알아보고 지원서를 제출하기 위해 많은 노동자들을 끌어들였습니다. 적지 않은 기업들이 행사장에서 직접 채용 및 지원자 면접에 참여할 중국인 관리자 팀을 배치했습니다.
산업 단지 내 기업은 중국어 듣기, 말하기, 읽기, 쓰기 4가지 기술을 사용해야 하는 요구 사항으로 제품 원가 계산 직원을 채용합니다. 이사 보좌관, 생산 팀장, 기술 직원 또는 사무직과 같은 일부 직책도 특정 중국어 능력이 필요합니다.
관리직뿐만 아니라 많은 기업에서 팀장, 라인장 또는 기술자 직책을 맡은 노동자도 기본적인 중국어 의사소통 능력이 필요하다고 밝혔습니다.
노동자들이 외국어 학습에 적극적으로 참여
조사에 따르면 응에안 산업 단지의 중국 FDI 기업의 소득 수준은 현재 상대적으로 경쟁력이 있습니다. 공장에서 일하는 일반 노동자는 월 1,200만~1,500만 동의 급여를 받을 수 있습니다. 외국어 능력을 갖춘 보조원, 사무직 직원은 월 2,000만 동 정도를 받을 수 있습니다. 기술, 관리 또는 고도의 전문성과 우수한 능력을 갖춘 노동자의 경우 소득 수준은 월 3천만 동 정도까지 올라갈 수 있습니다.
노동자뿐만 아니라 많은 기업들이 노동자를 위한 외국어 교육 수업을 주도적으로 조직하고 있습니다.
VSIP 응에안 산업 단지에 있는 Everwin Precision Technology Co., Ltd.(베트남)는 설립 이후 노동자들을 위해 많은 무료 중국어 수업을 개설했습니다.
기업 대표에 따르면 현재 회사에는 2천 명 이상의 노동자가 있으며, 그중 약 350명이 중국에서 온 간부 및 노동자입니다. 베트남 노동자의 약 20%가 팀장, 라인장 또는 기술 간부와 같은 직책을 맡고 있으며 업무 교환에 편리하도록 중국어를 알아야 합니다.
기업 대표는 "중국어 교육은 노동자들이 업무 요구 사항을 명확히 이해하고 전문가와 더 잘 협력하며 노동 생산성을 향상시키는 데 도움이 됩니다."라고 말했습니다.
국내 교육뿐만 아니라 이 회사는 고급 교육을 위해 중국으로 인력도 파견했습니다. 2025년에는 32명의 노동자를 중국으로 파견하여 공부하게 했으며, 귀국 후 공장에서 기술 및 관리 직책을 맡게 됩니다.
산업 단지의 급속한 발전, 특히 FDI 기업의 증가는 응에안의 노동 시장에 뚜렷한 변화를 가져오고 있습니다. 기술 외에도 많은 노동자들이 외국어, 특히 중국어가 고향에서 더 나은 취업 기회에 접근하는 데 도움이 되는 열쇠가 되고 있음을 깨닫기 시작했습니다.
