연말 일자리를 위한 치열한 노동 경쟁

적합한 직업 찾기 어려움

언론 및 홍보 아카데미 4학년 학생인 Duong Thu Thao 씨는 올해 기업들이 지출을 강화하고 채용에 더 엄격하며 파트타임 직원 채용을 우선시하고 인턴이 여러 직책을 맡을 수 있다고 말했습니다.

저는 3개월 동안 중국어 센터에서 마케팅 담당자로 일했습니다. 제 직업은 콘텐츠 제작 촬영 입시 상담 등입니다. 제작 과정에서 인력이 부족한 상황에서 업무량이 점차 증가하여 논문 인턴십 기간에 영향을 미쳤습니다. 그 후 저는 사직하기로 결정했습니다. 저는 마지막 학년이라 수입을 늘리고 싶었고 입는 동시에 실제 경험을 하고 싶었습니다. 그러나 입는 현재의 실제 상황을 고려할 때 입은 시간과 입는 시간 모두에 맞는 직업을 찾았습니다.

Thao 씨처럼 많은 어려움에 직면한 Nguyen Binh Minh 씨는 다음과 같이 말했습니다. “저는 재정적으로 자립하고 싶은 마음으로 신입생 때부터 콘텐츠 제작 작업을 시작했습니다. 그러나 올해 눈은 경제 변동이 심했고 눈은 기업들이 지출을 강화하기 시작했으며 눈은 다재다능하거나 풍부한 경험을 가진 인재를 우선시했습니다. 공부와 일을 병행하는 학생으로서 저는 이 치열한 경쟁을 분명히 느꼈습니다. 프리랜서 단기 프로젝트는 점점 줄어들고 있는 반면 기업들은 베트남

Minh 씨에 따르면 눈은 일자리를 잃을 위험과 함께 설날 직후에 새로운 직업을 찾는 것이 매우 어렵습니다. 왜냐하면 고용주들은 일반적으로 절차에 익숙해지기 위해 설날 전에 인력을 시작하기를 원하기 때문입니다.

차별화된 채용 그림

연말 몇 달 동안 하노이의 노동 채용 수요는 일반적으로 생산 사업 및 설날 소비를 위한 성수기에 접어듭니다. 그러나 올해 채용 그림은 이전 연도와 다른 많은 점을 보여줍니다. 많은 기업들이 대규모 채용 확대를 하는 대신 신중한 방향으로 인력 전략을 적극적으로 조정하고 있으며 회사는 수량보다 품질을 우선시합니다.

하노이 바딘구에 있는 TDM 무역 및 전략 컨설팅 회사의 레득중 이사는 입찰 비용이 증가하고 구매력이 강하게 회복되지 않은 상황에서 회사가 '신중한 선발' 옵션을 선택했으며 정말 필요한 직책에만 인력을 보충한다고 말했습니다.

특히 회사의 채용 기준도 뚜렷한 변화를 보였습니다. 다재다능한 인력 실제 경험이 있거나 유사한 환경에서 근무한 경험이 있는 인력을 우선시합니다. 파트타임 직책이나 임시직 직책에서도 커뮤니케이션 기술에 대한 요구 사항이 높아졌습니다. 댄스는 댄스 기술을 사용하여 주문을 처리합니다. 독립적인 업무를 관리합니다.

하노이 고용 서비스 센터 부국장인 Vu Quang Thanh 씨는 다음과 같이 강조했습니다. 서비스 산업 상업 간소화 또는 산업 생산 간소화는 여전히 연말 채용 수요가 있지만 채용 규모는 크지 않으며 간소화는 다양한 업무를 수행할 수 있고 시간과 기술이 유연한 직책에 집중되어 있습니다. 이러한 추세는 기업이 노동자에게 요구하는 사항을 분명히 반영합니다. 즉 즉시 업무를 처리하고 교육 비용을 줄이고 연말 높은 업무 강도에 빠르게 적응해야 합니다.

이러한 배경에서 경험이 많지 않은 노동자 그룹 특히 젊은 노동자 학생들이 공부와 일을 병행하는 간부는 가장 큰 영향을 받습니다. 일자리는 간부보다 적고 구직자 수는 줄어들지 않아 간부 수는 경쟁이 심화됩니다. 많은 학생들이 여러 곳에 지원해야 하지만 여전히 적합한 직업을 찾기가 어렵다고 불평합니다. 어떤 곳은 풀타임 일자리를 요구하고 어떤 곳은 이전에 일했거나 특정 전문 기술을 가진 사람을 우선시합니다. 이로 인해 연말 취업 기회가 더 이상 '쉽지' 않습니다.

하노이 고용 서비스 센터의 기록에 따르면 회사는 일자리를 찾기 어려울 뿐만 아니라 이 단순 노동자 그룹의 연말 일자리 수입도 예년보다 감소하는 추세입니다. 일부는 추가 수입을 위해 더 낮은 임금이나 장기간 근무로 일하는 것을 받아들입니다. 연말 지출 압박 생활비 증가로 인해 젊은 노동자들은 노동 시장의 치열한 경쟁을 더욱 분명하게 느끼고 있습니다.