긴 팔과 넓은 어깨"는 집에서 아이를 돌봐야 합니다.
흥옌성 트찌면 출신의 쩐득후이 씨는 "학업 능력이 부족하다"는 이유로 고등학교 졸업 후 일본으로 해외 노동을 갈 의향이 있었다고 그는 말했습니다. 후이 씨는 일본어를 배우기 위해 2021년 8월 하노이로 갔습니다. 그 후 COVID-19 유행으로 인해 후이는 여러 번 연기했습니다... 그 후 후이는 일본에 갈 생각을 버리고 하노이에 남아 일자리를 찾았습니다.
생계를 위해 휘 씨는 홍하 거리(호안끼엠 구, 하노이)에 있는 수입 과일 공급 회사에서 창고 관리 직원으로 일하고 있습니다. 업무는 힘들지 않으며, 휘 씨는 1주일 낮 근무, 그 다음 1주일 밤 근무를 합니다. 식사를 제공받고 집세만 내면 되며 월급은 850만 동입니다.
2024년 8월, 휘 씨는 결혼했고, 2025년 7월에 아내가 아이를 낳았습니다. 출산 기간이 끝나고 아내가 직장에 다니자 휘 씨는 아이를 돌볼 사람이 없어서 어쩔 수 없이 직장을 그만두어야 했습니다.
우리는 낮에 아이를 돌봐줄 사람을 찾고 있지만 최저 임금은 월 8백만 동 정도입니다. 일을 하면 월급으로 아이를 안는 사람에게 겨우 갚을 수 있을 정도입니다. 아내 월급은 약 1천 4백만 동이고, 균형을 잘 맞춰서 아내를 일하게 하기로 결정했습니다. 저는 아이가 죽을 먹을 수 있을 때까지 기다렸다가 하숙집 근처의 가정집에 맡기기로 했습니다."라고 후이 씨는 말했습니다.
가족을 부양할 돈을 더 마련하기 위해 매일 아내가 퇴근하면 휘 씨는 기술 오토바이 택시를 서둘러 운전합니다.
Huy 씨는 "힘이 많고 어깨가 넓은 청년이 아내가 일하러 가는 동안 집에서 아이를 돌봐야 해서 답답하고 슬프지만 상황은 다를 수 없습니다... 저처럼 교육을 받지 않고 기술이 없는 사람도 직업 선택의 폭이 넓지 않습니다. 일하러 가면 저임금의 일반 노동자일 뿐입니다..."라고 말했습니다.
반복되는... 실업
마케팅 전문대학을 졸업한 응우옌 티 토아 씨(하노이 쯔엉미 동)는 지난 3년 동안 7번이나 구직 서류를 가지고 다녀야 했습니다. 토아 씨에 따르면, 회사가 인력 감축 또는 직무 재배치를 원할 때 그녀는 항상 가장 먼저 해고되는 그룹에 속합니다.
토아 씨는 "제 학위는 높이 평가받지 못하고, 실제 경험도 소규모, 초소규모 기업 또는 개인 회사에서 일하기 때문에 '효과가 없습니다'. 저는 또한 학위를 더 공부하고 보충할 계획이지만 우선 생활을 보장하기 위해 수입이 있어야 합니다."라고 말했습니다.
2003년생으로 직장에 다니다가 실업이라는 "후렴구"에 빠진 토아 씨는 학업이 제대로 되지 않고, 직업이 불안정하고, 결혼을 감히 생각하지 못하기 때문에 항상 미완성이라고 느꼈다고 말했습니다. "저는 결혼, 출산, 수입이 보장되지 않는 것을 매우 두려워합니다. 많은 친구들이 도시에 머물려고 노력했지만, 아이를 낳은 후 대부분... 항복하고 고향으로 돌아와 사업을 시작했습니다. 수입이 보장되지 않아 생활에 너무 많은 비용이 발생하고 가족 구성원이 늘어나면 많은 것을 써야 하기 때문입니다."라고 토아 씨는 말했습니다.
요즘 토아 씨는 꺼우저이동에서 빌렸던 하숙방을 비우고 쯔엉미동으로 돌아와 부모님과 함께 살면서 취업 여정을 계속하고 있습니다.
토아 씨뿐만 아니라 숙련되지 않은 젊은 노동자들, "높은 교육도 받지 못하고 낮은 교육도 받지 못한" 사람들은 도시에 머무를 때 많은 어려움을 겪습니다.
응우옌 티 란 흐엉 전 사회노동과학연구소 소장은 "평범한" 수준의 결과는 노동력이 노동 시장에서 "떠돌아다니고" 대도시에서 가장 취약한 대상이 된다는 것이라고 말했습니다.
이 노동자 그룹은 "미숙한 수준" 함정에 빠지고 있습니다. 전문 대학 학위가 깊지 않고 실무 기술이 부족하지만 힘든 육체 노동을 "꺼리는" 심리를 가지고 있어 양극화된 시장에서 길을 잃게 됩니다. 그들은 일반 노동자와 경쟁할 만큼 저렴하지는 않지만 해고 폭풍이 몰아칠 때 기업이 유지할 만큼 능숙하지는 않습니다."라고 란 흐엉 여사는 말했습니다.
흐엉 여사에 따르면 자신을 과감하게 "업그레이드"하거나 정예 직업을 배우기 위해 물러서는 것을 받아들이지 않으면 자격이 없거나 "평범한" 수준의 노동자 그룹은 생계를 유지하는 도시에서 영원히 "낯선 사람"이 될 것입니다. 그들은 활동적인 인턴이나 저렴한 자동 소프트웨어로 쉽게 대체될 수 있습니다.
