설날 - 서비스 노동자의 "돈 버는 계절
설날이 다가오면서 식사, 놀이, 이벤트, 송년회, 설날 파티에 대한 수요가 급증하여 서비스 인력, 주방, 리셉션, 음향- 조명 기술, 물류 등에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 많은 서비스 기업이 평소보다 2~3배 높은 급여를 기꺼이 지급하고, 심지어 교대 근무 또는 이벤트에 따라 즉석 보너스를 지급하기도 합니다.
옌호아동(하노이)의 한 식당 종업원인 쩐쭝안 씨는 3년 연속 설날 연휴 근무를 신청했다고 밝혔습니다.
Trung Anh 씨는 "연중 몇 달 동안 제 수입은 월 900만 동 정도이지만, 설날 근무는 1.5배, 심지어 2배까지 늘어날 수 있습니다. 하노이에 3년 동안 설날 근무를 하면서 매 설날 시즌마다 일반 근무 월과 같은 수입을 올립니다."라고 말했습니다.
푸트엉동(하노이)의 가정용 주방 브랜드 직원인 응우옌 티 응옥 씨에 따르면 설날에 아르바이트를 하는 노동자들은 평소보다 훨씬 높은 보수와 보너스를 받을 뿐만 아니라 집주인의 100%가 서빙 그룹을 위해 잔치와 세뱃돈을 추가로 주문합니다.
응옥 씨는 "수년 동안 설날 아르바이트 그룹은 집주인의 세뱃돈과 세뱃돈을 모두 공동 그룹에 넣고, 그 후 각 부서의 형제들에게 균등하게 나누어 주기로 합의했습니다. 이렇게 하면 누구나 돈이 더 생기고, 모두가 즐거워합니다. 이것은 저와 많은 동료들이 설날 내내 아르바이트를 등록하는 동기 부여가 됩니다."라고 말했습니다.
일반 노동자뿐만 아니라 이벤트 서비스 산업의 많은 숙련 노동자들도 설날 내내 일하는 것을 선택합니다. 음향 및 조명 기술자인 찐 득 뚱 씨는 설날 연휴 동안 매일 일하면 120만~150만 동을 받을 수 있으며, 숙박비는 별도라고 말했습니다. "일은 힘들고 야간 근무가 많지만, 그 대신 수입은 빚과 연초 생활비를 충당하기에 충분합니다."라고 뚱 씨는 말했습니다.
불안정한 1년 수입 보상
이벤트 기획 센터에서 파트타임으로 일하는 호앙 티 마이 치 씨는 설날 연휴에도 일하기로 한 결정은 반드시 "돈에 눈이 멀었기" 때문이 아니라 생계 압박에서 비롯되었다고 말했습니다. 2025년 노동 시장은 여전히 많은 어려움에 직면해 있으며, 많은 서비스 산업이 느리게 회복되고, 근무 시간이 단축되고, 소득이 불안정합니다. 교대 근무, 시간제 노동자의 경우 비수기에는 거의 축적이 없습니다.
Chi 씨는 파트타임 노동자는 연말, 공휴일, 설날과 같은 성수기에만 의존한다고 말했습니다. "설날 휴가를 내면 가장 큰 돈벌이 기회를 놓치는 것과 같습니다. 설날은 힘들지만 그 대신 연초 지출을 마련하고 가족에게 보낼 돈이 있습니다."라고 Chi 씨는 말했습니다.
실제로 많은 이주 노동자들의 경우 설날에 고향에 가는 비용이 점점 더 높아지는 반면, 소득은 그에 상응하게 증가하지 않습니다. 도시에 남아 일하는 것은 교통비를 절약하고 수입을 늘리는 실용적인 선택이 됩니다. 그러나 설날 연휴 동안 소득이 증가하는 것은 적지 않은 타협을 동반합니다. 우선 가족과 재회할 수 없으며, 특히 고향을 떠난 노동자들의 경우 더욱 그렇습니다. 많은 사람들이 "서둘러" 설날을 보내고, 긴 근무 시간 사이에 몇 시간 동안 휴식을 취하는 것을 감수합니다.
응우옌 티 란 흐엉 전 사회노동과학연구소 소장은 설날에 남아 아르바이트를 하는 노동자들은 높은 수입 외에도 적지 않은 어려움과 위험에 직면한다고 말했습니다.
란 흐엉 씨는 "설날 근무 강도는 보통 평소보다 훨씬 높습니다. 식당은 손님이 많고, 행사는 계속해서 열리고, 근무 시간은 밤늦게까지, 심지어 밤새도록 이어집니다... 업무 압박, 신체적, 정신적 피로는 피하기 어렵습니다. 더욱 우려스러운 것은 대부분의 서비스 노동자들이 설날 내내 임시직, 구두 합의, 노동 계약 없음, 보험 없음 형태로 일한다는 것입니다. 산업 재해, 임금 분쟁 또는 갑작스러운 파업이 발생하면 노동자들은 종종 약세에 놓입니다."라고 강조했습니다.
