호치민시 롱선사 지역의 롱선 석유화학 단지에서는 모든 생산 활동이 자동으로 운영됩니다. 엔지니어들은 공장 전체의 안정적이고 안전한 운영을 보장하기 위해 중앙 제어실에서 교대로 근무합니다.
Long Son 석유화학 유한회사(약칭 LSP)에 따르면 복합 단지의 생산 활동은 엔지니어가 컴퓨터 시스템에서 전체를 모니터링하고 제어하는 동시에 디지털 기술을 기반으로 한 예측 유지 보수 시스템을 적용하여 작동 시 신뢰성과 안정성을 높입니다.
지난 기간 동안 기업은 80개 이상의 기술 및 디지털 응용 프로그램, 150개 이상의 AI 인공 지능 프로젝트, 58,000시간 이상의 인적 자원 개발 교육 및 훈련을 시행했습니다. 이를 통해 기업은 녹색 생산 목표를 지향하고 환경 보호, 자원 효율적 사용 및 장기적인 지속 가능한 성장에 집중합니다.
Long Son 석유화학 유한회사의 LLDPE 공장 생산 부서장인 Nguyen Duc Hai Dang 엔지니어는 전체 공장이 완전히 자동화되면 생산 라인에서 인력 협력 방식에 이르기까지 체계적이고 명확하게 조직된 운영 프로세스가 필요하다고 말했습니다. 또한 생산 라인은 현대 기술, 녹색 기술에 투자하는 데 중점을 두어 생산성을 높일 뿐만 아니라 환경에 미치는 영향을 줄입니다.
롱손 석유화학 유한회사 올레핀스 공장 콜드 작업장 응우옌 반 쭝 엔지니어는 개발 요구 사항을 충족하기 위해 작업 과정에서 엔지니어가 현장 교육 지원과 전문가의 직접적인 지도를 받아 전문 기술과 소프트 스킬 모두에서 경험을 축적하는 많은 기술 및 관리 교육 프로그램에 참여한다고 말했습니다. 특히 실무 기술을 향상시키기 위한 운영 교육 시뮬레이션 응용. 동시에 디지털 기술 및 인공 지능 솔루션을 점진적으로 적용하여 교육을 지원하고 운영 효율성을 향상시킵니다.
베트남 엔지니어들의 지속적인 학습 과정은 LSP가 2025년 8월에 모든 베트남 인력을 동원하여 성공적으로 재개되면서 뚜렷한 실질적인 효과를 가져왔습니다. 이러한 성공은 50억 달러가 넘는 기술 단지를 안전하고 책임감 있게 운영하는 데 있어 베트남 엔지니어 팀의 역량을 입증합니다.
쿠라체트 다라찬드라 롱손 석유화학 유한회사 총괄 이사는 높은 안전 규율, 빠른 학습 능력, 강력한 팀워크 정신과 함께 베트남 노동자 팀의 역량과 용기를 높이 평가했습니다.
쿨라체트 다라찬드라 씨에 따르면 베트남 노동자는 대규모 산업 단지, 복잡한 기술을 완전히 마스터할 수 있습니다. 따라서 기업은 지역 인력에 대한 신뢰를 쌓고, 더 많은 책임을 부여하고, 기술을 개발하고, 지식을 공유함으로써 베트남 노동자에게 끊임없이 기회를 제공할 수 있습니다. 함께 발전함으로써 기업은 지역 인력의 역량과 협력을 바탕으로 베트남의 현대 산업 발전에 기여하고자 합니다.
