7월 4일 후에시 노동총연맹(LDLD)은 2025년 상반기에 시내 각급 노동조합이 베트남 노동총연맹이 제정한 노동조합법 및 2024년 사회 보험법 시행을 위한 회의를 개최했다고 밝혔습니다.
회의는 후에시 노동총연맹 브리지에서 온라인으로 개최되었으며 브리지 법률의 새로운 사항에 대한 인식을 높이고 법률이 적시에 효과적으로 시행되도록 보장하는 데 있어 브리지 조직의 역할과 책임을 확인하기 위해 모든 수준의 주요 노동조합 간부의 참여를 유도했습니다.
이와 함께 후에시 노동총연맹은 후에시 인민위원회 지도부와 조합원 및 노동자 간의 대화 프로그램을 공동으로 조직했습니다.
500명 이상의 간부 간부 조합원 간부 노동자들이 직접 청원했고 간부는 도시 지도자 및 관련 부서에 질문을 던졌으며 간부는 일자리 간부 사회 보험 간부 산업 안전 간부 노동 위생 간부 교육 간부 의료 간부 교통 간부 식품 안전 간부 산업 단지 내 간부 검은 신용 간부와 같은 긴급한 문제에 집중했습니다.
그러나 노동자들은 일시적으로 운영을 중단하고 해산하는 기업의 수가 여전히 많아 노동자들의 지속 가능한 고용 기회에 영향을 미치는 현실에 대해 여전히 우려하고 있습니다.
산업 단지의 노동자를 위한 주택 및 탁아소 부족과 함께 부는 노동의 삶과 생산성에 직접적인 영향을 미칩니다.
후에시 지도부는 이러한 현실을 인지하고 기업 지원 정책을 계속 시행하고 일자리 안정을 위해 노동 공급과 수요 연결을 강화할 것이라고 밝혔습니다.
