지난 몇 년 동안 세계 경제 변동으로 인해 많은 어려움을 겪었음에도 불구하고 하노이시와 각급 노동조합의 관심과 지원으로 회사 경영진과 노동자(NLĐ)는 항상 단결하여 어려움을 극복하고 안정적인 생산을 유지하며 노동자에게 일자리와 소득을 보장하기 위해 노력했습니다.
가장 중요한 것은 회사가 항상 노동자에 대한 모든 제도와 정책을 완전히 이행한다는 것입니다. 규정에 따라 사회 보험, 의료 보험, 실업 보험을 납부합니다. 특히 산업 안전 및 위생(ATVSLĐ) 작업에 관심을 기울이고 중점을 두어 이것이 지속 가능한 발전을 위한 핵심 요소임을 확인합니다.
솔루션을 동기적으로 구현한 덕분에 수년 동안 회사는 심각한 산업 재해를 발생시키지 않았으며, 이는 생산 및 사업 효율성과 기업의 안정적인 발전에 중요한 기여를 했습니다.
2026년 노동자의 달과 산업 안전 보건 행동의 달에 회사는 하노이시 노동 연맹으로부터 "베트남 노동자: 노동 생산성 향상을 위한 혁신" 및 "디지털 시대의 산업 안전 보건 관리 혁신 및 효율성 향상"이라는 주제에 호응하여 지역 기업을 대표하도록 선정되었습니다. 주목할 만한 점은 회사의 약속 중 하나가 산업 안전 보건 관리 시스템을 검토하고 개선하는 것입니다. 안전 위생 직원 네트워크를 구축하고 강화합니다. 각 위치 및 장비에 대한 책임, 절차, 규정, 안전 조치를 명확히 구분하고 개선합니다.
장비 유지 보수 및 검사 제도를 엄격히 시행합니다. 진공 청소 및 환기 시스템, 공장 업그레이드와 같은 작업 환경 개선에 투자합니다. 생산성을 높이고 안전을 보장하기 위해 기술 개선을 적용합니다. 특히 기업과 협력하여 창조적 노동 경쟁 운동을 시작하는 데 있어 노동조합 조직의 역할을 촉진합니다. 생산 관리에서 디지털 전환을 촉진합니다. 노동자의 삶을 돌보고 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호합니다...
이 약속이 진지하고 정기적으로 이행되면 안전하고 건강한 노동 환경을 구축하는 기반이 될 것입니다. 산업 안전 및 위생을 보장하는 것은 책임일 뿐만 아니라 기업과 사회의 지속 가능한 발전을 위한 기반이기도 하기 때문입니다.
