개정된 고용법: 지방 정부 일자리 지원 대출 한도 인상 제안

절차 간소화로 많은 병목 현상 해결

8월 20일 아침 하이퐁시에서 사회 정책 은행은 내무부 고용국과 협력하여 고용법(개정)을 소개하고 법률 지침 문서 초안을 논의하는 회의를 개최했으며 내무부 대표 지방 사회 정책 은행 지점 간부 및 도시 간부가 참석했습니다.

회의에서 응우옌티꾸옌(Nguyen Thi Quyen) 고용국 부국장은 “브라는 민간 경제 발전에 관한 정치국의 2025년 4월 5일자 결의안 68-NQ/TW를 구체화하기 위한 것이며 2025년 고용법은 대출 규정을 수정하고 일자리를 창출하고(브랜드 창출 지원 브라 유지 국내 일자리 확대 및 계약에 따른 해외 취업 지원 포함) 브라 대상 확대 브라질 노동자에게 기회를 창출하기 위한 자원 동원 메커니즘 다양화에 목표를 두고 있다고 밝혔습니다.

이에 따라 회의에서 베트남 법률(개정)의 새로운 사항을 분석한 응우옌티꾸옌 여사는 법률이 노동 관계가 있는 노동자와 실업자를 규정함으로써 사회 정책 은행에서 대출을 받을 수 있는 대상에 대한 병목 현상을 해소한다고 밝혔습니다.

이와 함께 법률은 협동조합 연합을 생산 및 사업 시설 대출 대상 그룹에 추가하고 계약에 따라 해외 취업 지원 대출 대상을 확대하고 저금리 대출 대상 5명을 추가했습니다.

자금 대출 조건에 관해서는 법률은 또한 자금 대출을 받는 생산 및 사업 시설과 노동자의 조건을 간소화하고 일자리 창출을 지원하고 자금 대출을 유지하고 관할 기관 및 조직의 확인을 취소하여 일자리를 확대합니다(비즈니스니스니스니스니스니스니스니스니스 생산 시설의 경우 프로젝트 시행 장소; 프로젝트 시행 장소 및 노동자의 경우 프로젝트 시행 지역의 합법적인 거주지...

대출 한도 3억~5억 동/건 인상 제안

회의에서 대부분의 대표들은 현재의 실제 상황에 적합하고 수혜 대상자가 사회 신용 자본에 접근할 수 있도록 조건을 조성하는 많은 새로운 조항이 포함된 고용법(개정) 내용에 동의했습니다.

일자리 창출 지원 정책에 관한 고용법의 일부 조항을 자세히 규정하는 법령 초안에 대해 일부 의견은 제안된 수준인 2억 동 대신 3억~5억 동으로 대출 한도를 늘리는 데 집중했습니다.

하노이시 사회 정책 은행 지점 대표인 Nguyen Thi Mai Phuong 여사는 회사가 기본적으로 노동자 1인당 2억 동 생산 및 사업 시설 1인당 100억 동으로 대출 한도를 인상하는 데 동의한다고 말했습니다. 그러나 회사는 이를 파악한 결과 현재와 같이 경제 변동성이 크고 투입 비용이 증가하는 상황에서 현실에 맞게 3억~5억 동으로 인상하자는 일부 의견을 기록했습니다.

하이퐁시 사회정책은행 대표 Vu Huu Huy 씨는 위와 같은 견해를 가지고 있으며 물가 상승분을 보상하고 정책의 장기성을 보장하기 위해 대출 한도를 노동자 1인당 3억 동으로 인상하는 것을 검토할 것을 제안했습니다.

꽝닌 사회 정책 은행 지점 대표는 또한 사회 수준의 공무원이 직접 검토하고 평가하고 목록을 작성하고 대출 한도를 승인한다고 밝혔습니다. 사회 수준의 정부로부터 파악한 결과 지방 정부는 모두 노동자에 대한 대출 한도 인상이 필요하다고 제안했습니다.

대표들은 또한 행정 절차가 발생하지 않는 방향으로 대출 서류와 절차 디지털 전환 등에 대한 의견을 제시했습니다.

고용국 대표는 회의에서 대표자들의 의견을 기록했습니다. 동시에 일자리법(개정) 초안 작성 서류에 포함시키기 위해 의견을 종합하고 실현 가능한 품질을 보장하는 일자리 해결 대출 정책에 대한 법률 지침 문서를 작성합니다.