물가 안정, 인플레이션 완화 기대
호치민시 벤깟동은 많은 기업과 많은 노동자가 집중되어 있는 지역 중 하나입니다. 그중 다이아몬드 베트남 유한회사는 현재 6천 명 이상의 노동자를 보유하고 있으며, 대부분 젊은 노동자입니다. 선거일 전에 노동자들은 청년 연맹과 노동조합으로부터 후보자, 투표 장소에 대한 홍보를 받았습니다. 노동자들은 성공적인 선거, 뛰어난 대표자 선정, 고향을 떠난 노동자들의 삶과 관련된 긴급한 문제 해결을 기대합니다.
쩐응옥이 씨(2001년생, 까마우 출신)는 부부가 모두 회사에서 일하고 있으며, 매달 1,800만~2,000만 동의 안정적인 수입을 올리고 있다고 말했습니다. 그러나 최근에는 물가 상승 상황에서 이 수입이 생활비로 충분하지 않습니다. 매달 학비, 식비, 두 어린 자녀의 우유값만 1천만 동이 듭니다. 하숙비 약 250만 동, 가족 식비, 휘발유 비용 등이 수입을 모두 차지합니다.
쩐응옥이 씨는 "고향에 비해 부부의 수입은 꽤 괜찮은 것으로 여겨집니다. 그러나 현재 호치민시의 생활 수준은 매우 높고, 저희 수입으로는 생활비를 감당하기에 충분하지 않습니다. 저는 이번 선거를 통해 이주 노동자들의 삶에 헌신하는 뛰어난 대표들을 선발할 수 있기를 바랍니다. 이를 통해 대표들이 노동자들이 삶을 보장할 수 있도록 물가 안정, 인플레이션 감소 방안을 제시해 주시기를 바랍니다."라고 말했습니다.
호치민시 아시아 출입문 기술 유한회사(약 1,300명의 노동자 고용) 대표는 회사 노동자들이 관심을 갖는 4가지 긴급한 문제가 있다고 밝혔습니다. 첫째, 노동자 자녀인 학생들이 과부하를 겪지 않도록 호치민시 북부에 학교를 추가로 건설합니다. 둘째, 노동자들이 멀리 가서 치료를 받을 필요가 없도록 탄우옌 지역의 병원을 현대화합니다. 셋째, 식품 안전을 보장하고 가짜 상품이 노동자들의 식사에 섞이지 않도록 처리하는 데 관심을 기울입니다. 넷째, 빈즈엉성 구 지역에 사회 주택 프로젝트를 더 많이 건설합니다. 3억~5억 동 가격의 프로젝트는 노동자들의 소득에 적합합니다. 이를 통해 노동자들이 호치민시에서 정착하고 기업이 생산을 위한 노동력을 안정화하는 데 도움이 됩니다.
임금, 복지 및 근무 조건 정책
Vinh Long 지방 Tra Cu 코뮌의 Lefaso Tra Vinh 산업 투자 및 생산 주식회사에서 일하는 노동자 Thach Gia Minh은 후보자에 대한 정보에 접근하는 것이 노동자들이 자신의 목소리를 대표할 사람들에 대해 더 잘 이해하는 데 도움이 된다고 말했습니다.
민 씨에 따르면 노동자들은 당선된 국회의원과 인민의회 의원들이 임금 정책, 복리후생 및 근무 조건에 더 많은 관심을 기울일 것으로 기대합니다. 노동자들의 일상 생활과 관련된 문제는 항상 노동자들의 특별한 관심을 받고 있습니다.
민 씨는 "대표들이 당선되면 노동자들의 의견을 경청하고 여성 급여, 사회 보험 및 출산 수당에 대한 더 적절한 정책을 제안하기를 바랍니다."라고 말했습니다.
마찬가지로 푸루카와 오토모티브 시스템 빈롱 베트남 유한회사의 노동자인 응우옌 킴 쑤옌 여사는 노동자들이 선출된 대표들이 노동자 지원 정책, 특히 주택, 복지 및 근무 조건 문제에 더 많은 관심을 기울이기를 바란다고 말했습니다. 이는 노동자들의 삶에 직접적인 영향을 미치는 내용입니다.
쑤옌 여사는 "노동자들은 대표들이 당선된 후 계속해서 실질적인 정책을 제안하여 노동자들의 삶을 개선하고 권리를 보장하기를 바랍니다."라고 말했습니다.
