한 회사가 호치민시에서 6,700명의 노동자에게 설날 보너스와 급여를 인상했습니다

ĐÌNH TRỌNG |

호치민시 - 야자키 EDS 베트남 유한회사, 설날 보너스 인상, 급여 인상 및 노동자들에게 많은 복지 제공.

1월 12일, 야자키 EDS 베트남 유한회사(자동차 전선 제조 기업, 일본 투자, 디안동에 공장 1개, 벤깟동에 공장 1개, 호치민시) 노동조합은 회사가 노동조합원에게 2026년 설날 보너스를 지급할 계획이라고 밝혔습니다.

올해 회사는 노동자에게 기본 급여 2.4개월에 해당하는 설날 보너스를 지급합니다. 2025년 설날 보너스 수준은 기본 급여 2개월이므로 올해 설날 보너스 수준은 급여 0.4개월 증가했습니다. 이 보너스 수준은 생산 및 사업 계획을 완료하기 위해 기업과 협력한 노동자들에게 회사의 감사입니다.

또한 연초에 회사는 근로자의 기본 급여를 인상하기로 결정했습니다. 기본 급여 인상액은 근로자의 각 수준에 따라 계산되며, 최저 인상액은 1인당 월 350,000동입니다. 현재 신규 채용 근로자의 최저 기본 급여는 월 615만 5천 동입니다.

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노동자들이 노동조합으로부터 설날 선물을 받고 있습니다. 사진: 노동조합 제공

또한 이번 기회에 회사는 노동자에 대한 추가 보조금을 결정했습니다. 예를 들어 어린 자녀 양육비 50,000동/아이, 에어컨이 없는 환경에서 일하는 직원에 대한 보조금 100,000동/인/월 등이 있습니다.

회사 노동조합 위원장인 팜 티 뚜엣 늉 여사는 뗏 기간 동안 노동조합이 6,700명의 조합원에게 각 30만 동 상당의 선물을 증정했다고 밝혔습니다. 또한 노동조합은 어려운 조합원을 위한 뗏 돌봄 활동을 계속 수행하고 있습니다.

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노동조합은 조합원과 노동자에게 설날 선물을 전달합니다. 사진: 노동조합 제공
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