노동 신문 소식통에 따르면 1월 10일 오후, PouYuen 베트남 회사(호치민시 탄따오동 소재)는 회사에서 근무하는 노동자들에게 2026년 빈응오 설날 보너스 수준을 발표했습니다.
이에 따라 설날 보너스 수준은 근무 경력에 따라 계산됩니다. 1년 이상 근무했지만 2년 미만 근무한 사람은 월급 1개월 보너스를 받습니다.
2년 이상 근무했지만 3년 미만 근무한 사람은 급여의 1.2개월 보너스를 받습니다.
3년 이상 근무했지만 5년 미만 근무한 사람은 급여의 1.4개월 보너스를 받습니다.
5년 이상 근무했지만 7년 미만 근무한 사람은 급여의 1.6개월 보너스를 받습니다.
7년 이상 근무했지만 10년 미만 근무한 사람은 1.9개월 급여를 보너스로 받습니다.
10년 이상 근무했지만 12년 미만 근무한 사람은 2.1개월 급여를 보너스로 지급받습니다.
그리고 12년 이상 근무한 사람은 2.2개월 급여를 보너스로 받습니다.
1년 미만 근무한 사람은 실제 근무 월수 비율에 따라 보너스를 지급받습니다.
보너스를 계산하기 위한 급여는 기본 급여와 무거운 유해 업무 급여, 업무 수당, 전문 수당, 특별 수당(있는 경우)을 포함하는 2025년 12월 노동 계약 급여입니다.
또한 이 공지에 따르면 노동자는 노동 계약을 체결하고 2025년 12월 31일까지 회사에서 계속 근무하는 경우 보너스를 받게 됩니다.
노동자가 2025년 12월 31일까지 노동 계약을 맺었지만 마지막 근무일에 무허가 휴가를 내더라도 보너스를 받지 못하는 경우.
현재 PouYuen 베트남 회사는 약 40,800명의 직원을 보유하고 있습니다.
2025년 을사년 설날에 PouYuen 베트남 회사는 회사 노동자 약 39,500명에게 설날 보너스를 지급하기 위해 약 7,500억 동을 지출했습니다.
