2024년 사회 보험법(강제 사회 보험) 제85조 2항에 따라 장례 수당은 다음과 같이 규정됩니다.
장례 수당 수준은 본 조 1항에 규정된 사람이 사망한 달의 기준 수준의 10배입니다.
기준 수준은 정부가 이 법에 규정된 일부 사회 보험 제도의 납부 수준, 수혜 수준을 계산하는 데 사용하기로 결정한 금액입니다.
기준 가격은 소비자 물가 지수 증가율, 경제 성장률을 기준으로 조정되며, 국가 예산 및 사회 보험 기금의 능력에 적합합니다.
2024년 사회 보험법 제109조 2항(자발적 사회 보험)에 따라 장례 수당 규정:
1. 다음 사람들이 사망하면 장례를 주관하는 조직 및 개인은 일시불 장례 수당을 받습니다.
a) 사회 보험 가입 기간이 60개월 이상인 사람;
b) 연금 수령 중인 사람, 연금 수령 일시 중지.
2. 장례 수당 수준은 본 조 1항에 규정된 사람이 사망한 달의 기준 수준의 10배입니다.
3. 본 조 1항에 규정된 사람이 법원에 의해 사망 선고를 받은 경우, 친족은 본 조 2항에 규정된 보조금을 받을 자격이 있습니다.
2024년 사회 보험법 제141조 13항을 참조하면 다음과 같이 규정합니다.
기본 급여 수준이 폐지되지 않은 경우 이 법에 규정된 기준 수준은 기본 급여 수준과 동일합니다. 기본 급여 수준이 폐지된 시점에는 기준 수준이 해당 기본 급여 수준보다 낮지 않습니다.
이에 따라 기본 급여 수준이 폐지되지 않은 경우 기준 수준은 2026년 7월 1일부터 예상되는 기본 급여 수준인 2,530,000 VND과 동일하므로 장례 수당 수준은 기본 급여 수준의 10배, 즉 25,000,000 VND입니다.
