12월 31일, 탄호아성 노동총연맹은 "여성 노동자를 위한 홍보, 상담 및 건강 관리, 직업병 예방 및 통제의 질 향상" 프로젝트 결산 회의를 개최했습니다.
2021-2025년 기간 동안 탄호아성 노동 연맹은 기업의 실제 상황에 밀접하게 부합하는 많은 동시 솔루션으로 "여성 노동자를 위한 홍보, 상담 및 건강 관리, 직업병 예방 및 통제 품질 향상" 프로젝트를 시행했습니다.
이 프로젝트는 여성 노동자가 많고 노동 조건이 여전히 압박이 심한 의류, 신발, 신발류, 직물, 제사용품 산업에 집중된 46개 노동조합 조직 기업에서 시행되었습니다.
5년 동안 각급 노동조합은 15,000명 이상의 여성 노동자들을 대상으로 생식 건강 및 가족 계획에 대한 92건의 홍보 및 직접 상담을 조직했습니다. 홍보 형태는 기업에서 전문 활동, 대회, 좌담회부터 270,000장 이상의 전단지, 수첩 발행, 12개의 홍보 비디오 클립 제작, 디지털 플랫폼 "디지털 노동 시간" 적용에 이르기까지 다양화되었습니다.
평가 결과, 참여한 여성 노동자의 90% 이상이 생식 건강 관리에 대한 기본 지식을 갖추고 있으며, 약 70~75%가 인식과 행동에 긍정적인 변화를 보이고 있으며, 스스로 건강 관리에 더 적극적입니다.
홍보와 병행하여 전문 진료 작업이 체계적으로 시행되었습니다. 2021-2025년 기간 동안 46개 기업의 여성 노동자 9,200명이 직장에서 바로 부인과 검진, 복부 초음파 및 초음파 검사를 받았습니다.
결과에 따르면 60%가 정상적인 건강 상태를 유지하고 있지만 여전히 40%가 부인과 질환, 주로 질염, 자궁경부염을 발견했습니다.
자궁 근종, 난소 낭종, 자궁내막증과 같은 초음파 검사를 통해 발견되는 이상 사례의 약 20%가 있습니다. 조기 발견은 노동자에게 상담, 모니터링 및 적시에 치료를 위한 전원을 제공하는 데 도움이 되었습니다.
이 계획은 또한 부처 간 협력 작업에서 뚜렷한 효과를 기록했습니다. 성 노동 연맹은 여성 노동 및 산업 안전 및 위생에 관한 법률 정책, 상담, 교육을 조직하는 데 있어 보건 부문 및 기능 기관과 긴밀히 협력했습니다.
1,200명 이상의 노동조합 간부가 전문 교육을 받았으며, 여성 노동자의 건강 관리에 있어 디지털 미디어 조직, 자문 및 응용 능력을 점진적으로 향상시켰습니다.
회의에서 대표자들은 단위, 기업뿐만 아니라 노동조합 간부들의 좋은 사례를 많이 논의했습니다. 대표자들은 모두 노동자들의 건강, 특히 여성 노동자들의 생식 건강을 돌보는 데 있어 노동조합 조직의 중요한 역할을 확고히 하고 감사를 표했습니다.
찐티호아 탄호아성 노동연맹 부위원장은 결산 회의에서 지시 연설을 하면서 여성 노동자의 생식 건강 관리는 단순한 사회 보장 활동이 아니라 인적 자원의 질과 기업의 지속 가능한 발전에 대한 투자라고 단언했습니다.
찐티호아 여사는 앞으로 각급 노동조합이 계속해서 언론을 기반으로 전문 진료 범위를 확대하고, 여성 노동자가 많은 기업, 힘들고 유해한 직업을 우선시하며, 교대 근무의 특성에 맞게 디지털 전환을 추진해야 한다고 강조했습니다.
달성된 결과로부터 탄호아성 노동 연맹은 2026-2031년 단계의 계획을 계속 시행할 것을 제안했으며, 안정적인 자금 조달, 사회화 강화 및 기업의 동행에 관심을 기울였습니다.
목표는 수혜 범위를 확대하고 전문 검진을 받는 여성 노동자의 비율을 높여 성내 여성 노동자의 권리, 건강 및 삶의 질을 더 잘 보호하는 것입니다.
