호치민시 노동총연맹과 톤득탕 대학교(TDTU)는 5월 15일 오후 2026-2030년 협력 협정에 서명했습니다.
이 협정에 따라 양측은 노동조합 간부 교육 및 훈련, 노동자의 전문성, 직업 기술 및 디지털 역량 향상을 협력할 것입니다. 동시에 노동조합 활동 및 기업 개발의 실제를 위한 과학 연구, 혁신 및 기술 이전을 수행합니다.
TDTU는 노동조합 간부, 조합원 및 노동자를 위한 학부, 대학원 교육 프로그램 및 단기 연수 과정을 시행할 것입니다. 학교는 또한 호치민시 노동총연맹 시스템에 속한 노동조합 간부 및 노동조합 간부 자녀를 지원하는 장학금 정책을 개발합니다.
협력 프로그램의 주목할 만한 점은 양측이 노동 생산성을 높이고 기업이 디지털 전환 및 지속 가능한 개발 요구 사항에 적응하도록 지원하기 위해 과학 기술 연구 및 응용 활동을 촉진한다는 것입니다. 과학 컨퍼런스, 기술 컨설팅, 기업 지원 및 지적 재산권 활동도 다음 단계에서 양측에 의해 시행될 것입니다.
부이탄년 호치민시 노동총연맹 위원장은 이 협력 프로그램을 통해 호치민시 노동조합 간부와 노동자들이 디지털 경제의 요구 사항에 맞는 새로운 기술을 업데이트하고 직업 능력을 향상시키기 위한 교육 프로그램에 더 많이 접근할 수 있는 기회를 갖게 될 것이라고 밝혔습니다. 동시에 이 프로그램은 지역 사회 봉사에 있어 고등 교육 기관의 역할을 증진하고 호치민시 노동조합 조직의 지속 가능한 발전에 동행하는 데 기여합니다.
쩐쫑다오 부교수 겸 박사, 당위원회 서기, TDTU 총장은 양측 간의 협력이 고등 교육 기관과 노동조합 조직 간의 새로운 연계 모델을 열어 훈련을 촉진하고, 기술 이전, 혁신을 촉진하고, 호치민시 노동조합원 및 노동자의 인적 자원의 질을 향상시킬 것이라고 밝혔습니다.
이는 베트남 고등 교육 기관과 시급 노동조합 간의 선구적인 포괄적인 협력 프로그램 중 하나로 간주되며, 디지털 전환 및 국제 통합 환경에서 학교, 노동조합 조직 및 기업 간의 연계를 강화하는 데 기여합니다.
TDTU는 새로운 상황의 요구 사항을 충족하기 위해 노동조합 간부 팀의 역량과 노동자의 수준을 교육하고 향상시키는 데 모든 자원을 할애하고 우선 순위를 두고 동행할 것입니다.
