페트로베트남 노동조합은 2030년까지 기업 노동자들의 평생 학습 활동 촉진' 프로그램의 목표를 실질적이고 친숙한 활동 혁신적인 찬 창의적인 찬으로 실행하도록 모든 수준의 노동조합에 지시했으며 2030년까지 기업 노동자들의 평생 학습 활동 촉진' 프로그램 실행에 관한 총리 정부의 2022년 10월 19일자 결정 번호 1268/QD-TTg를 시행하고 베트남 산업 그룹 전체에서 심층적인 학습 문화를 계속 촉진하기 위해 많은 긍정적인 결과를 기록했습니다.
획기적인 전략 목표를 통해 그룹은 다양한 형태를 통해 노동자들이 학습에 참여하도록 장려하기 위해 항상 최상의 조건을 조성합니다. 이를 통해 눈은 눈을 일깨우고 노동자들의 배움에 대한 전통을 장려하여 좋은 습관 눈 자립 습관 자강 습관을 형성합니다. 눈은 전문성 향상을 위해 자발적으로 공부합니다. 눈은 직업 눈 눈은 기술 눈 직업 기술 향상을 위해 평생 공부합니다. 노동 혁명의 중요한 요구 사항을 충족하기 위해 눈 디지털 기술 눈 디지털 전환 기술의 응용을 강화합니다.
노동자들의 평생 학습 활동을 촉진합니다. 페트로베트남 노동조합은 조합원과 노동자들을 격려하는 눈 조직 외에도 눈 지침을 발표하고 산하 노동조합에 눈 계획을 수립하고 구현 결과를 종합 보고하여 눈 평가를 제공하고 눈 모델을 확장하고 동시에 눈 문서 지침 문서 찬 홍보를 발행하고 눈 그룹 페트로베트남 노동조합 및 페트로베트남 노동조합의 언론 채널을 통해 '평생 학습 촉진' 프로그램을 확산합니다.
덕분에 2022~2025년 기간 동안 페트로베트남 노동조합과 모든 수준의 노동조합은 교육 수준 향상 직업 기술에 대한 목표를 완료했습니다. 당의 정책 국가의 법률 정책을 철저히 이해했습니다.
그중 전문성 향상 교육 및 직무 능력 향상 교육에 참여하는 그룹 전체 노동자의 70%에 도달했으며 직업 기술 수준 향상 교육에 참여했습니다. 새로 선출된 노동조합 기초 조직 위원장 100%가 적절한 형태로 교육 및 연수를 받았습니다.
정보 기술 응용 분야에서 디지털 기술 회사의 조합원 비율은 100%에 달합니다. 노동자들은 ' 2030년까지 기업 노동자들의 평생 학습 활동 강화' 프로그램에 참여하고 정보를 받습니다. 웹사이트 채널 dua Zalo, Youtube dua Fanpage...
