노동자를 위한 국제 표준 수준 향상

수백 명이 아세안 전문 엔지니어 자격증을 취득했습니다.

자격증을 취득하기 위해 이 엔지니어들은 IRT 열 사진 아카데미(캐나다) 전문가의 지도를 받아 국제 표준 ISO 18436-7에 따른 현대적인 열 검사 및 분석 방법에 대한 10일간의 심층 이론 학습과 820시간의 전력망 실제 실습을 거쳐야 했습니다.

EVNHCMC 부총괄 이사인 Luan Quoc Hung 씨는 지난 몇 년 동안 EVNHCMC가 특히 젊은 노동자를 포함하여 노동자의 수준을 향상시키는 데 항상 앞장서 왔으며, 그중에는 국제 표준을 충족하는 많은 프로그램이 있다고 말했습니다. 현재 EVNHCMC에는 ASEAN 전문 엔지니어 자격증을 받은 수백 명의 엔지니어가 있습니다. 미래 개발 방향에 부응하고 새로운 과학 기술을 응용하고 디지털 전환하기 위해 EVNHCMC는 단위 내 CNVCLĐ에 대한 국제 수준의 교육을 계속 강화할 것입니다.

흥 씨는 "EVNHCMC의 인적 자원에 대한 과학 기술 수준을 교육하고 향상시키는 것은 에너지 및 기술 분야에서 점점 더 심화되는 국제 통합 요구 사항을 충족하고 과학 기술, 혁신 및 국가 디지털 전환의 획기적인 발전에 관한 정치국의 2024년 12월 22일자 결의안 57-NQ/TW를 이행하기 위한 것입니다."라고 말했습니다.

기술을 향상시키고 새로운 기술에 접근할 수 있는 기회가 많기를 바랍니다.

1992년생의 젊은 엔지니어인 응우옌 땅 팝 씨는 현재 2022년부터 2025년 2월까지 회사에 거의 170억 동의 이익을 가져다준 많은 이니셔티브와 기술 개선을 수행한 삼성전자 호치민시 CE 컴플렉스(SEHC)의 생산 품질 개선 부서장으로, 그의 이니셔티브, 기술 개선, 공장에 기술을 도입하는 것은 거창하고 먼 아이디어의 이야기가 아니라 생산 라인에서 노동자의 각 생산 단계, 각 작은 조작을 매우 자세히 관찰하여 개선할 수 있는 지점을 찾는 것에서 시작된다고 말했습니다.

우리는 현대 생산, 디지털 전환 및 자동화 추세에 적응하기 위해 훈련을 받고 기술을 향상시키며 새로운 기술에 접근할 수 있는 더 많은 기회를 항상 바랍니다. 배우고 발전할 때 노동자는 자신의 가치를 높일 뿐만 아니라 기업과 사회에 더 효과적으로 기여할 수 있습니다."라고 팝 씨는 말했습니다.

인텔 프로덕츠 베트남 유한회사 노동조합 위원장인 팜티홍옌 여사는 많은 기업에서 젊은 노동력이 많은 뛰어난 이점을 가지고 있다고 말했습니다. 그들은 새로운 기술에 빠르게 접근할 수 있는 능력, 유연한 사고방식, 높은 학습 정신을 가지고 있으며 디지털 전환 과정에 기꺼이 참여하고 생산성과 업무 효율성을 높이기 위해 기술을 적용하고 프로세스를 개선하는 이니셔티브를 적극적으로 제안합니다.

이러한 잠재력을 효과적으로 활용하기 위해 국가는 교육을 촉진하고 혁신을 위한 유리한 환경을 조성하기 위한 체계적인 정책을 마련해야 합니다. 우선 젊은 노동자를 위한 디지털 기술, 기술 및 창의적 사고 기술 교육 프로그램에 대한 투자를 늘려야 합니다. 동시에 교육 기관, 기업 및 연구 센터 간의 연계를 강화하여 훈련된 인적 자원이 노동 시장의 실제 요구에 부합하도록 보장해야 합니다. "국가는 장학금 프로그램을 계속 개선하고, 젊은 노동력의 수준 향상을 위한 교육을 지원하고, 연구 개발 활동을 장려해야 합니다."라고 옌 여사는 제안했습니다.