하노이 고용 서비스 센터에 따르면 반도체 산업은 베트남에서 인력 수요가 매우 "부족한" 산업으로 연간 10,000명의 엔지니어가 필요합니다. 그러나 새로운 공급은 20% 미만만 충족할 수 있습니다. 이 산업을 갓 졸업한 학생들의 초봉은 월 1,500만~2,200만 동입니다.
정보 기술 및 인공 지능(AI) 산업도 인력 수요가 높으며, 졸업 후 1년 만에 90% 이상의 학생들이 취업합니다. 신입 프로그래머의 초봉은 월 1,200만~2,000만 동입니다. AI 엔지니어 또는 데이터 엔지니어 직책은 월 4천만 동 이상에 달할 수 있습니다.
하노이 고용 서비스 센터 대표는 학위는 여전히 중요하지만 노동 시장이 변동성이 큰 상황에서 "생존" 능력 - 즉시 일할 수 있는 능력과 소프트 스킬이 노동자의 고용 위치를 결정하는 요소라고 말했습니다.
하노이 고용 서비스 센터에서 노동 시장 연결을 계속 지원하기 위해 2026년에는 매일 정기적으로 개최되는 취업 박람회 외에도 센터는 코뮌 및 구역에서 이동 박람회와 여러 성 및 도시를 연결하는 온라인 박람회를 개최할 예정입니다.
계획에 따르면 2026년 하노이시는 약 171,000명의 새로운 일자리를 창출하고 도시 지역의 실업률을 3% 미만으로 줄일 것입니다. 훈련을 받은 노동자 비율은 75.8%에 달하며, 그 중 학위 및 자격증을 가진 노동자는 55.5%에 달합니다. 평균 노동 생산성 증가율은 연간 7~7.5%에 달합니다.
