4월 18일 아침, 동탑 대학교(DThU)에서 2026년 취업 박람회 및 고용주 연결이 활발하게 진행되어 40개 기업과 수천 명의 학생, 대표단, 초청객의 참여를 유도했습니다.
개회 연설에서 Cao Dao Thép 부교장은 취업 박람회는 연례 행사일 뿐만 아니라 학습자를 중심으로 하고 사회적 요구를 발전 방향으로 삼아 교육과 실제를 연결하려는 학교의 일관된 약속이라고 강조했습니다.
수년간의 조직을 통해 이 프로그램은 기업과 학교가 인적 자원 교육에서 만나고, 공유하고, 협력하는 중요한 포럼이 되었습니다.
Cao Dao Thép 씨는 50년 이상의 건설 및 발전을 통해 DThU가 전통적인 사범 교육 기관에서 다분야, 다영역 모델로 강력하게 전환하여 메콩강 삼각주 지역의 교육, 연구 및 지역 사회 서비스 센터로서의 위상을 점차 확고히 했다고 말했습니다. 학교는 현재 지식뿐만 아니라 사고방식, 기술 및 헌신 열망에 대한 학습자의 포괄적인 역량 개발에 중점을 두고 대학에서 대학원까지 다양한 수준의 교육을 제공하고 있습니다.
올해 박람회는 40개의 채용 부스를 기록했으며, 다양한 분야의 많은 기업에서 약 3,000명의 노동자를 채용할 것으로 예상되며, 이는 전년 대비 10% 증가한 수치입니다. 이 프로그램은 또한 장학금 후원을 조직하여 장려 학습 및 젊은 인력 개발에 대한 기업의 동행을 보여줍니다.
행사 틀 내에서 학교는 Mavin 그룹 주식회사 및 Mitek Vietnam 유한회사를 포함한 새로운 파트너와 협력 양해각서를 체결했습니다. 이는 인턴십 및 취업 기회를 확대하고 학교 - 기업 - 사회 간의 연계를 강화하기 위한 중요한 단계로 간주됩니다.
Cao Dao Thép 씨는 학생들에게 기회를 주도적이고 자신감 있게 포착하고 지식, 기술 및 직업 태도를 철저히 준비할 것을 권장했습니다.
2026년 취업 박람회 및 고용주 연결은 구체적인 채용 기회를 제공할 뿐만 아니라 지역 인적 자원에 대한 신뢰를 강화하고 협력을 확대하며 지속 가능한 개발 방향을 형성하는 데 기여합니다. 이를 통해 DThU는 사회 경제적 발전 요구를 효과적으로 충족시키기 위해 실제와 관련된 교육 방향을 계속해서 확인합니다.
