10월 4일 응에안 동남 경제 구역 관리위원회 지도부의 정보에 따르면 현재 경제 구역 내 기업들은 약 60 000명의 노동자를 유치했습니다. 그러나 브라 노동력 부족 특히 고품질 노동력 부족은 여전히 풀기 어려운 문제입니다.
응에안성 당위원회 서기 응우옌 득 쭝은 최근 몇 년 동안 응에안이 외국인 투자 유치에서 인상적인 결과를 거두었으며 FDI에서 전국 상위 10개 지역에 지속적으로 포함되고 있다고 말했습니다.
응에안의 급여 및 보너스 제도가 박닌 브라 빈즈엉 브라와 같은 주요 지역에 뒤지지 않지만 지방의 FDI 기업은 여전히 노동력 채용에 어려움을 겪고 있습니다.
응우옌득쭝 씨에 따르면 지방 정부는 지방 정부 기관과 일자리 박람회를 조직하는 기관에 지역 노동자들이 지역 기업에서 일하도록 장려하도록 지시했습니다. 동시에 지방 정부는 고품질 인적 자원을 유치하고 유지하기 위해 많은 교육 및 훈련 정책을 발표했습니다.
응에안성 내무부 부국장 Nguyen Thi Mai Thuong 여사는 현재 인재 유치 및 중용 정책에 관한 성 인민의회 결의안 초안을 작성 중이라고 밝혔습니다. 이 결의안은 총리 정부의 2023년 7월 31일자 결정 899/QD-TTg 및 정부의 법령 179/2024/ND-CP에 근거하며 2025년 말 회의에서 제출될 예정입니다.
카 반 탐 응에안성 베트남 조국전선위원회 부위원장 겸 응에안성 노동총연맹 위원장에 따르면 현재 성내에는 안정적인 일자리를 가진 FDI 기업 고소득 기업 좋은 복지 제도를 갖춘 기업 노동자에게 큰 매력을 창출하는 기업이 있습니다.
55% 노동자들이 지역 기업의 일자리 위치에서 뛰어난 이점을 발견하면 고향을 떠나는 대신 머무르는 것을 선택할 것입니다. 이것은 노동력을 유치하는 가장 지속 가능하고 효과적인 해결책입니다.”라고 카반땀 씨는 말했습니다.
