노동자에게 안전한 근무 환경 보장
4월 24일 아침, 꽝닌에서 중앙 산업 안전 및 위생 행동의 달 운영 위원회는 베트남 노동 총연맹 및 꽝닌성 인민위원회와 협력하여 2026년 노동자의 달 및 산업 안전 및 위생 행동의 달(ATVSLĐ) 발대식을 개최했습니다.
레민찌 정치국 위원, 당 중앙위원회 서기, 중앙내정위원회 위원장은 기념식에서 호치민 주석이 생전에 노동자 계급과 노동자들에게 특별한 관심을 기울였다고 밝혔습니다. 그는 "사회주의를 건설하려면 사회주의 인재가 있어야 한다"고 단언했으며, 그중 노동자는 핵심 세력입니다. 그러한 사상은 당과 국가 지도자 세대가 국가 쇄신 과정 전반에 걸쳐 "인간을 중심으로, 주체로, 목표로, 동력으로, 발전을 위한 중요한 자원으로 삼는다"는 일관된 관점으로 계승하고 일관되게 발전해 왔습니다.
제14차 당 전국대표대회는 "과학 기술, 혁신에 기반한 빠르고 지속 가능한 국가 건설 및 발전; 인간 중심, 노동 생산성, 품질 및 효율성을 주요 척도로 삼는다"고 계속해서 강조했습니다. 동시에 당과 국가는 노동력 개발을 위한 많은 메커니즘과 정책을 발표하고 지도, 지시, 시행하여 노동자에게 안전한 근무 환경을 보장했습니다.
레 민 찌 씨에 따르면 세계는 매우 빠르게, 복잡하게, 예측 불가능하게 변화하고 있습니다. 강대국 간의 전략적 경쟁은 점점 더 치열해지고 장기화되고 있습니다. 에너지 안보, 경제 성장, 글로벌 무역은 많은 위험과 과제를 내포하고 있습니다. 제4차 산업 혁명은 계속해서 강력하게 발전하여 사회 생활의 모든 분야에 심오한 영향을 미치고 있습니다. 첨단 기술, 인공 지능의 획기적인 발전은 생산 방식, 성장 모델을 근본적으로 변화시켰습니다. 비전통적인 고용 유형, 디지털 플랫폼 고용은 기회일 뿐만 아니라 베트남 노동력에 대한 더 높은 요구 사항인 도전 과제이기도 합니다.
반면, 인적 자원, 특히 고품질 인적 자원의 질은 개발 요구를 충족하지 못하고 있습니다. 특히 업계 선도 전문가, 인공 지능, 반도체 등이 부족할 위험이 있습니다. 노동 생산성은 여전히 지역 내 많은 국가보다 낮고 개선이 느립니다. 일부 노동자, 특히 비공식 노동자는 지속 가능한 일자리가 없습니다. 노동자와 노동자의 주택 및 기본 시설에 대한 요구는 여전히 매우 크지만 충족되지 않고 있습니다. 많은 시설에서 근무 조건이 여전히 제한적입니다. 공장 건물이 좁고, 기계, 장비, 기술이 구식이며, 안전, 산업 위생이 보장되지 않아 노동자에게 산업 재해, 직업병의 위험이 잠재되어 있습니다.
노동 구조 전환 과정이 빠르게 진행되고 있으며, 상당수의 노동자가 농업 부문에서 산업 및 서비스 부문으로 전환되었지만 직업 기술, 규율 및 산업 스타일에 제한이 있어 산업 안전 및 위생에 대한 많은 위험이 잠재되어 있습니다. 많은 시설에서 산업 안전 및 위생 규정 준수가 엄격하지 않습니다. 산업 재해 감소가 개선되지 않았으며, 특히 건설, 전기, 광업, 광물 분야에서 많은 사람들이 사망하거나 부상당하는 심각한 산업 재해가 여전히 발생하고 있습니다(연평균 매년 7천 건 이상의 산업 재해가 발생하여 600명 이상이 사망하거나 부상당함)... 그 외에도 기후 변화가 계속해서 점점 더 심각해지고 있으며, 노동 환경에 위험하고 해로운 요소가 증가하고 있습니다.
대화 및 단체 협상 작업의 효율성을 더욱 향상시킵니다.
2026년은 국가의 새로운 발전 단계의 시작을 알리는 시점이며, 당 제14차 전국대표대회 결의안을 시행하는 첫해입니다. 이러한 정신으로 레 민 찌 씨는 모든 수준의 당 위원회, 정부, 중앙에서 지방까지의 부처, 부서, 지부, 노동조합 조직, 기업 및 전체 노동자들이 5월 1일 국제 노동절의 불멸의 정신을 고취하고, 책임을 높이고, 관리, 대표, 삶을 돌보고, 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호하는 업무를 더욱 잘 수행할 것을 제안했습니다. 동시에 다음과 같은 몇 가지 임무를 수행하는 데 관심을 갖고 집중합니다.
첫째, 전국 노동자 및 근로자들 사이에서 애국심, 단결 정신, 자율성, 자강 의지, 민족적 자부심을 고취하고 강력하게 육성합니다. 사회 경제 발전을 위한 제도 및 정책을 지속적으로 구축하고 완성합니다. 경제 발전을 촉진하기 위한 솔루션을 동시에 구현하고 병목 현상과 병목 현상을 제거하고 모든 자원을 개방하는 데 집중합니다. 행정 절차를 신속하게 검토하여 삭감 및 단순화하고 생산 및 사업 활동 발전을 위한 유리한 조건을 조성하고 창업, 혁신, 구조 전환 및 인적 자원 품질 향상을 장려하고 노동자와 국민에게 더 많은 일자리와 생계를 창출합니다.
노동, 고용, 임금, 안전, 산업 위생에 관한 제도 및 정책을 지속적으로 개선하고, 인적 자원 개발 및 활용을 위한 법적 틀을 만들고, 인재, 전문가, 고도의 전문성을 갖춘 노동자를 유치하고 중용합니다. 국가 노동 생산성을 높이기 위한 새로운 동력으로 과학 기술 개발, 혁신 및 디지털 전환을 우선시하고, 성장 모델 혁신과 연계합니다. 지속 가능한 일자리를 보장하고, 생활 수준을 높이고, 노동자의 근무 조건을 개선합니다. 복지 및 사회 보장 정책 시스템을 효과적으로 시행하고 확장하는 데 집중하고, 사회 보험, 주택, 학교, 탁아소, 유치원, 의료, 교육 및 기타 문화 시설에 관심을 기울여 노동자와 노동자의 정신 문화적 삶을 지속적으로 개선하는 데 기여합니다.
둘째, 산업 안전 및 위생에 대한 인식과 책임을 높이고, 사회 전체에 안전 문화를 동기 부여하고 확산합니다. 근무 조건을 주도적으로 개선하고, 위험을 통제하고, 산업 재해 및 직업병을 예방합니다. 기업이 기술 투자, 디지털 전환과 관련된 안전 관리를 촉진합니다. 산업 재해 및 직업병에 대한 제도 및 정책을 완전하고 시기적절하게 시행하도록 보장합니다. 노동자와 그 가족을 실질적으로 돌보고 지원하여 사회 안정과 국가의 지속 가능한 발전에 기여합니다.
셋째, 경제-사회 발전 전략과 관련된 노동자 계급 건설 전략을 연구하고 발표합니다. 과학, 기술, 혁신, 디지털 전환의 발전과 관련된 현대적이고 강력한 베트남 노동자 계급 건설 방향을 구체화합니다. 베트남 노동자 계급이 지식, 과학, 기술, 국제 통합에 점점 더 적응하고 발전하고 마스터할 수 있도록 문화 수준, 학력, 전문성, 직업 기술, 산업 스타일 및 노동 규율을 향상시키는 데 중점을 둡니다. 새로운 발전 시대에 끊임없이 이니셔티브와 혁신을 발전시킵니다.
노동자, 근로자의 삶을 돌보고 합법적인 권익을 보호하는 데 있어 노동조합 조직의 역할을 강화합니다. 특히 임금, 산업 안전 및 위생 보장, 근무 조건 개선, 근무 시간, 휴식 시간, 건강 관리 문제와 같은 대화 및 단체 협상 작업의 효율성을 더욱 향상시킵니다. 안전한 노동자, 근로자는 노동조합 조직의 활동 효율성을 측정하는 척도입니다.
넷째, 중앙에서 지방까지의 국가 관리 기관은 관리를 계속 혁신하고 산업 안전 및 위생 작업의 효율성을 개선하는 동시에 모든 수준의 노동조합과 협력하여 산업 안전 및 위생에 관한 법률 준수에 대한 감사 및 검사 지침을 강화하고, 노동 환경, 특히 힘들고 유해하며 위험한 노동 조건이 있는 장소를 평가하는 데 중점을 두고, 노동 조건을 예방하고 개선하기 위한 조치를 적시에 취하고, 노동자와 노동자의 정당한 권리와 이익을 보장합니다.
레 민 찌 씨는 "높은 결의, 큰 노력, 함께 행동함으로써 앞으로 정부, 베트남 조국전선 중앙위원회가 내무부, 노동조합 조직 및 지방, 도시, 기업에 노동자의 삶과 일자리를 적극적으로 돌보고 노동자, 공무원, 노동자의 합법적인 권익을 보호하도록 지시할 것을 제안합니다. 노동자, 노동자는 계속 노력하고, 아름다운 전통, 혁신 정신을 발휘하고, 생산에서 노동 생산성을 높여 두 자릿수 성장 목표, 사회 경제 발전 및 국가의 빠르고 지속 가능한 발전에 강력하게 기여할 것입니다."라고 밝혔습니다.
