1년 이상 퇴사해도 여전히 급여 체불
종합 회사에서 근무했던 노동자 명단에 따르면 26명이 총 1,444,691,158동의 빚을 지고 있습니다. 회사에서 가장 많은 급여를 체불당한 사람은 1억 2천만 동, 가장 적은 사람은 500만 동입니다.
민원에 따르면 그들은 모두 노동 계약을 해지한 사람들이며 노동 계약 해지 이후 회사에 여러 번 문제를 제기했지만 현재까지 회사가 노동자에게 지불해야 할 급여, 임금 및 수당을 받지 못했습니다.
또홍쭝 씨는 회사에서 급여를 체불당했다고 항의한 사람 중 한 명입니다. 쭝 씨는 2024년 4월 8일에 회사와 1년 노동 계약을 체결했다고 밝혔습니다.
쭝 씨에 따르면, 근무 기간 내내 노동 징계를 받지 않았고, 회사 내부 규정 및 규정을 위반하지 않았습니다. 그러나 회사는 2024년 4월 급여로 1,480만 동 이상, 2024년 11월 급여로 2,060만 동 이상, 2024년 12월 급여로 2,060만 동 이상, 2025년 1월 급여로 1,460만 동 이상을 체납하고 있습니다. 또한 쭝 씨에 따르면, 회사는 2024년 10월, 11월, 12월 식비로 390만 동 이상, 2025년 1월 식비로 950만 동 이상을 체납하고 있습니다.
쭝 씨는 2025년 1월 23일 자신과 회사가 노동 계약 해지 조서를 체결했다고 덧붙였습니다. 쭝 씨는 노동 계약을 해지한 지 1년이 되었지만 여전히 회사가 빚진 7,550만 동의 급여를 받지 못했다고 밝혔습니다(2025년 8월 7일에 회사에서 이체한 300만 동을 제외).
회사에서 급여를 체불당한 또 다른 사례는 회사에서 회계사로 1년 6개월 근무한 부 탄 쯔엉 씨입니다.
쯔엉 씨는 퇴직(2025년 1월) 이후 현재까지 회사에서 5개월치 급여 5천만 동을 빚지고 있다고 밝혔습니다.쯔엉 씨에 따르면 급여 체불 문제에 대해 묻자 회사 고위 경영진의 답변이 없었습니다.
중위 경영진은 "돈이 곧 돌아올 것"이라고 격려했습니다...특히 노동 계약을 종료한 후 급여 체불은 많은 노동자들의 삶을 어렵게 만들었습니다.일부 노동자들은 생활비를 충당하기 위해 돈을 빌려야 합니다...
회사 경영진은 기자와 만나기로 약속하고... 잊었다고 말했습니다.
노동자들의 반영에 대한 객관적이고 다각적인 정보를 얻기 위해 1월 19일 노동 신문 기자는 회사 이사인 까오 반 람 씨에게 전화와 문자를 보냈지만 답변을 받지 못했습니다.
기자는 회사 이사회 의장인 응우옌 응옥 드엉 씨에게 계속 전화를 걸었습니다. 드엉 씨는 "회사 사무실로 가서 일하세요."라고 말했습니다. 시간에 대해 묻자 드엉 씨는 예약을 해주시면 다시 연락하겠다고 말했습니다. 그러나 이후 기자는 답변을 받지 못했습니다.
1월 21일, 기자는 응우옌 응옥 드엉 씨의 전화번호로 다시 한번 문자를 보내 월요일 아침(1월 26일) 회사에 출근하라는 초대를 받았습니다.
1월 26일 오전 10시, 기자는 또흐우 거리의 더 라이트 빌딩에 있는 회사 사무실을 찾아갔지만 회사 직원은 응우옌 응옥 드엉 씨가 사무실에 없었다고 밝혔습니다.
그 후 기자는 응우옌 응옥 드엉 씨로부터 "스케줄을 놓치고 공항에 착륙했다"는 메시지를 받았고, 1월 27일 오전 10시에 기자 접견 일정을 예약해 달라고 요청했습니다.
2019년 노동법 제94조 규정에 따르면 고용주는 근로자에게 직접, 완전, 기한 내에 급여를 지급해야 합니다. 2019년 노동법 제97조 4항은 불가항력적인 이유로 고용주가 모든 시정 조치를 취했지만 기한 내에 급여를 지급할 수 없는 경우 30일 이상 지연할 수 없다고 규정합니다. 급여 지급이 15일 이상 지연된 경우 고용주는 근로자가 급여 지급 시점에 근로자에게 급여를 지급하는 계좌를 개설한 은행이 발표한 1개월 만기 예금 이자율에 따라 지연된 금액의 이자와 최소한 동일한 금액을 근로자에게 보상해야 합니다.
