생산 확대 요구를 충족하기 위해 채용 강화
호치민시 벤깟동에서 Gang Viet 주식회사는 생산 확장 요구를 충족하기 위해 많은 노동자를 채용해야 합니다. 기자와의 인터뷰에서 위 기업 대표는 회사가 2026년 초부터 10개의 생산 라인으로 운영될 새로운 공장을 건설했다고 밝혔습니다. 이 공장은 약 600명 이상의 노동자가 필요하지만 166명에 불과합니다. 회사의 2개 공장 총 채용 수요는 780명입니다. 일반 노동력 외에도 유지 보수, 생산 운영, 인사 행정 등의 직책에 대한 훈련을 받은 인력 수요가 매우 시급합니다.
회사 대표는 기업이 노동자를 유치하기 위해 다음과 같은 많은 조치를 시행했다고 밝혔습니다. 월 800만~2000만 동의 안정적인 소득 보장, 규정에 따른 사회 보험, 의료 보험, 실업 보험 등 완전한 가입. 공식 노동 계약을 체결하면 노동자는 기초 노동조합에 가입하고 노동조합의 많은 복지 활동을 누릴 수 있습니다. 또한 회사는 노동자가 업무와 삶에 빠르게 적응할 수 있도록 돕는 무료 기숙사를 운영하고 있습니다. 그러나 현재 일자리를 찾는 노동자가 매우 적어 회사가 충분한 노동자를 채용하기 어렵습니다.
기자들의 기록에 따르면, 벤깟동, 바우방동에는 여전히 채용 수요가 있는 기업이 많지만, 일자리를 찾는 노동자 수는 매우 적습니다.
채용 수요는 구직 수요보다 1.64배 높습니다.
몇 달 전부터 비엣흥 주식회사(수출 의류 전문, 호치민시 쭝미떠이동 거주)는 노동자를 채용할 수 없어 생산 라인을 비워두어야 했습니다. 비엣흥 주식회사의 후인반쩌이 운영 이사는 현재 회사에 530명 이상의 노동자가 있다고 밝혔습니다. 몇 달 전부터 회사는 여전히 월 900만 동 이상의 급여와 월 1,100만 동 이상의 수입으로 약 200명 이상의 노동자를 추가로 채용할 필요가 있으며, 아직 비어 있지만 채용되지 않은 봉제 라인을 충족하기 위해 필요합니다.
호치민시의 의류 산업의 경우 월 1인당 1,100만 동 이상의 수입과 공휴일 및 설날 보너스도 적지 않지만, 어찌 된 영문인지 여전히 지원하는 노동자가 없습니다."라고 쩌이 씨는 말했습니다.
호치민시에 본사를 둔 Phuong Dong Garment Joint Stock Company의 영업 이사인 Le Van Lam 씨는 회사가 약 600명의 노동자를 채용할 필요가 있으며, 그중 가장 많은 것은 재봉 노동자이고, 그 다음은 KCS 직원, 재봉 라인 팀장 등이며, 노동자의 월평균 소득은 동탑성(구 띠엔장성 짜우탄, 까이레이, 쩌가오 지역)의 회사 새 공장에서 일하는 사람당 6백만~1,100만 동이라고 밝혔습니다. 그러나 채용도 많은 어려움에 직면해 있으며 요구 사항을 충족하지 못하고 있습니다.
