람동 노동 시장 활성화, 기업 인원 채용 증가

Duy Tuấn |

람동 - 많은 기업들이 주문을 충족하기 위해 노동자 채용을 늘리고 있으며, 일부 FDI 기업은 최대 1,000명의 노동자를 채용하고 있습니다.

1월 11일, 함떤사 인민위원회(람동성)는 해당 지역의 외국인 투자 기업(FDI)이 설날 이후 생산 계획을 위해 약 1,000명의 재봉사를 채용할 필요가 있다고 밝혔습니다.

채용 수요가 큰 기업은 배낭 및 핸드백 생산 전문 회사인 Gear Meister Vina 유한회사이며, 현재 함탄사 응이아호아 산업 단지에 공장을 두고 있습니다.

조사에 따르면 이 회사는 2026년 3월부터 공장을 안정적으로 가동하기 위한 준비 단계를 완료하고 있습니다.

회사에서 일하는 근로자는 직위와 노동 생산성에 따라 최대 1,400만 동의 월 소득을 누릴 수 있습니다.

급여 외에도 기업은 규정에 따른 모든 보험 제도, 보너스, 설날 및 기타 많은 복지 정책을 약속합니다.

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람동의 한 산업 단지 내 수출 의류 회사에서 일하는 노동자. 사진: Duy Tuan

구체적으로 노동자들은 공장에서 점심 식사, 주택 수당, 어린 자녀 수당, 휘발유 수당, 전문성 및 경력 수당을 지원받습니다. 대량의 재봉 노동자 외에도 기업은 생산 책임자, 부서 팀장, 품질 보증 인력, 품질 관리 및 기타 많은 기술 및 관리 직책을 채용합니다.

기술이 부족한 노동자는 급여 보조금과 함께 교육을 받게 됩니다.

함탄사 인민위원회에 따르면, FDI 기업이 이 시기에 노동자 채용을 강화하는 것은 지역 노동 시장에 긍정적인 신호이며, 사람들에게 더 많은 일자리와 안정적인 소득을 창출하는 데 기여합니다.

Gear Meister Vina Co., Ltd.뿐만 아니라 2026년 초에는 이전 빈투언 지역, 현재 람동성 동부 지역의 산업 단지 및 산업 클러스터의 많은 기업들도 노동력 채용을 늘리고 있습니다.

주요 원인은 생산 및 수출 수요가 다시 증가하고, 새해 계약 주문이 2025년 말부터 확정되었다는 것입니다.

주목할 만한 점은 동나이성과 접경 지역인 남하 및 동하 산업 단지에서 많은 기업들이 대량의 노동자를 계속해서 채용하고 있다는 것입니다.

급여 및 복지 정책은 특히 뗏 이후 노동력 부족이 자주 발생하는 상황에서 노동자를 유치하고 유지하기 위해 점점 더 경쟁적인 방향으로 조정되고 있습니다.

많은 기업들이 일제히 노동자 채용을 늘리는 것은 생산 회복과 성장을 반영할 뿐만 아니라, 노동자들이 조속히 생활을 안정시키고 성내 산업 단지에 오랫동안 안심하고 헌신할 수 있도록 더 많은 일자리 기회를 열어줍니다.

Duy Tuấn
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