노동자들에게 감사하는 하숙집 지역에 대하여
동나이에는 많은 노동자가 있으며, 그중 이주 노동자가 많은 수를 차지하고 있으며 열악한 조건의 하숙집에서 살아야 합니다.
조합원과 노동자의 어려움을 파악한 창신 베트남 유한회사(동나이시 탄찌에우동 탄푸 산업단지) 노동조합은 회사 이사회와 협력하여 하숙집 노동자 방문 활동을 시행했으며, 이는 수년 동안 회사의 연례 활동이 되었습니다. 이에 따라 매년 회사는 하숙집 노동자 방문을 1~2회 조직하고, 매회 탄찌에우동, 롱탄동, 짱자이동 등 하숙집에 거주하는 많은 노동자들이 있는 지역에서 1,000~2,000명의 노동자를 방문하여 안부를 묻고 선물을 증정합니다.
회사 노동조합은 활동이 따뜻하고 친근한 분위기 속에서 진행되었으며, 고향을 떠나 일하는 노동자들의 삶에 대한 기업과 노동조합 조직의 실질적인 관심을 보여준다고 밝혔습니다. 짧은 방문임에도 불구하고 이 활동은 노동조합, 기업과 노동자 간의 단결, 동행 및 책임 정신을 확산시키는 데 기여했습니다. 동시에 기업이 단결되고 지속 가능한 근무 환경, 노동자들이 안심하고 헌신하여 일할 수 있는 장소임을 확인하는 기회이기도 합니다.
당 뚜언 뚜 창신 베트남 유한회사 노동조합 위원장에 따르면, 이는 1년간의 생산 노동에서 조합원과 노동자들에게 감사를 표하고 격려하며, 동시에 노동자들이 다음 해에 더 많은 업무 정신을 갖도록 격려하기 위한 활동입니다.
노동자들이 주택을 갖기를 바라며
마찬가지로 화승비나 유한회사 노동조합(동나이시 년짝동 년짝 1 산업단지)도 매년 하숙집을 방문하여 노동자들을 위로하는 활동을 합니다. 회사 노동조합에 따르면 매년 연말마다 회사 노동조합 집행위원회는 회사 이사회와 협력하여 하숙집을 방문하여 노동자들을 위로하고 수천 개의 선물을 노동자들에게 전달할 계획을 세웁니다.
화승비나 유한회사는 동나이시 년짝동 지역에서 약 8,000명의 노동자를 고용하는 노동자 수가 많은 기업 중 하나입니다. 하숙집에 거주하는 노동자들을 격려하기 위해 기초 노동조합 집행위원회와 회사 경영진은 항상 노동자들의 삶에 관심을 기울이고, 회사와 함께 동행하고 기여하는 노동자들에게 감사를 표합니다.
동나이시 년짝동에는 현재 5개의 산업 단지와 1개의 산업 클러스터가 있으며, 지역 내 임시 거주 노동자 수는 약 70,000명이며 대부분 하숙집에 거주하고 있습니다.
노동 신문 기자와의 인터뷰에서 창신 베트남 유한회사 노동조합 위원장인 당 뚜언 뚜 씨는 회사에 약 42,000명의 노동자가 있으며, 그 중 30%가 중부 및 북부 지방에서 온 이주 노동자라고 밝혔습니다. 현재 노동자들은 많은 조건이 부족한 하숙집에서 살아야 합니다.
따라서 뚜 씨는 노동조합, 지방 정부 및 기업이 협력하여 노동자들이 생활을 안정시키고 노동자들이 안심하고 생산 활동을 할 수 있도록 노동자를 위한 유치원을 건설하기를 바랍니다. 동시에 뚜 씨는 노동자들을 위해 각 산업 단지에서 문화 시설 건설을 강화해야 한다고 평가했습니다.
통계에 따르면 동나이의 총 주택 수요는 약 60만~65만 명으로, 사회 주택 약 15만~16만 채에 해당합니다. 그중 약 70%는 집중 산업 단지 및 클러스터에서 일하는 노동자 및 근로자 그룹의 수요입니다.
